耳鼻喉科门诊工作制度_耳鼻喉科门诊工作制度汇编
1.如何做好健康教育(耳鼻喉科患者)
2.为什么外科医生要把多台手术安排在同一天呢?
3.耳鼻喉科主管护师层级管理年度考核个人鉴定怎么写
4.门诊部是什么意思什么叫做门诊部,定义是什么
5.中国一零零医院的特色科室
6.眼科和耳鼻喉科那个前景好点?
7.耳鼻喉科2018年工作
我院手外科创建于1996年,现有副主任医师2人、主治医师1人、医师3人。断肢、断指再植成活率高达95%,全年完成各种手术1000余例。
手外科床位77张。现配有高倍显微镜3台、TDP特定电磁波治疗器10台,配有高级禁烟病房10间,配手功能康复中心。
手术治疗项目:
断肢再植、断指再植术;
手指再造术;
各种皮瓣修复术、植皮术;
手功能重建术;
血管、神经、肌腱修复术;
四肢腕、踝关节以远骨折克氏针或钢板、螺钉内固定术;
手足畸形整形术。
诊治范围:手指、肢体离断伤;四肢腕、踝关节以远骨折;四肢血管、神经、肌腱损伤;肌腱粘连;皮肤软组织缺损伤;手足热压伤;手部烧伤;手足功能障碍;手足先天性畸形;疤痕挛缩畸形;手足肿瘤等。 骨伤、针推、理疗科是集针灸、手法、理疗、康复为一体的中西医结合特色专科。本着先中医后西医、能中医不西医、中西医结合的原则。诊治骨折、脱位、急慢性软组织损伤及风湿痛。用针灸、手法、理疗、穴位注射、局部注射疗法、小针刀治疗颈、肩、背、腰、臀、腿痛及四肢关节骨突部慢性疼痛。对皮神经卡压综合症、颈椎病、腰椎间盘突出症、风湿性关节炎、老年性骨关节病等疾病的治疗效果理想。同时开展中风后遗症肢体偏瘫电针康复治疗、周围性面神经麻痹等 疾病的电针治疗、内外妇儿各科相关非器质性改变的慢性疾病的针灸物理治疗。
目前科室工作人员有3人,主治医师1人,医师2人。欢迎各界人士前来就医咨询,竭诚为您服务,与您共同努力解除疾病困扰。 功能科现有中高档彩色多普勒超声诊断仪3台,分别进口于日本、美国和韩国,另有7台进口黑白B超机(含社区门诊),另有进口心电图机3台,平板运动试验、24小时动态心电图机及红外线乳腺诊断仪各一台,目前我科B超所能开展的检查项目包括:肝、胆、胰、脾、肾、输尿管、膀胱、前列腺、子宫、附件、胎儿产前检查、小器官、乳腺、血管及心脏,我科最新开展了经阴道超声检查,对宫外孕、子宫肌瘤及盆腔肿瘤等疾病可做出早期诊断和明确诊断。另外,我科还能开展超声引导下的各种穿刺检查。从2007年开始与中山一院和中山三院建立了每周专家会诊制度,每周六全天中山一院腹部B超专家或中山三院妇产科B超专家来我科坐诊,解决疑难病例,同时帮助我科开展一些技术难度较高的诊查项目,比如:活检、穿刺、腔内B超等。
心电图及24小时动态心电图检查对心律失常,尤其是难以预测的心律失常,心肌缺血,电解质紊乱以及房室大小及电压等均有较高的诊断价值,红外线乳腺诊断仪对乳腺增生、乳腺纤维瘤、乳腺囊变及乳腺癌均有诊断价值。
现功能科共有各级职称工作人员13人,其中副主任医师1人,中级职称3人,初级职称及其它工作人员9人。
陈健夫医生是我院2001年年初引进的第一位硕士研究生人材,副主任医生,现任功能科主任。1989、12月毕业于上海医科大学(现复旦大学医学院)研究生院。毕业后一直从事心脏病的超声心动图检查与研究工作,具有较丰富的诊断及临床经验。来我院后的几年间,先后开展了心脏B超、小器官、血管、经阴道B超及穿刺、活检等项目的检查,尤其对先天性心脏病、风湿性心脏病不仅能做出明确的定性诊断,而且还能做到定量诊断,为临床治疗提供了非常有价值的信息。 横沥医院检验科近几年发展迅速,在检测项目、工作量以及产值方面,都有了明显快速地增长,现有工作人员17名、包括副主任技师一名,研究生一名,本科生1名,大专生10名,等.设有临床生化、临床免疫、临床微生物、临床检验,血库等五个组,每组均配备有先进检验仪器设备。科室除开展常规检查项目外,还与广州金域检验中心合作,此中心是国内医学检验中具有权威性的检验机构。2003年以来参加了省临床检验中心展开的实验室室间质评,在每年的考核中都取得不错的成绩。2004年我科通过省的检查审批,成立了HIV初筛实验室和省一级实验室。每年安排人员参加市里定期组织的HIV检测培训班,以及其他医学检验新发展新技术的学习。
各专业组业务结构如下:
生化组:配有HITACHI 7080全自动生化分析仪,,可对肝肾功能 心功能,各种生物酶,糖,蛋白,脂类,风湿相关检达40多项。AVL9130离子分析仪,CHIRON 248血气分析仪用于水盐失衡,酸碱平衡,低氧血症进行动态监测都有重要意义。
免疫组:配有BECKMAN COULTERAccess2化学发光免疫分析仪,国产进口洗板机各一台,酶标仪两台等,常规开展肝炎系列:抗-HAV、乙肝两对半、丙肝抗体抗、HIV抗体、EB抗体、肺炎支原体抗体测定;肿瘤标志物检查:AFP、CEA;激素检查:甲状腺激素:TSH、FT3、FT4、TT3 、TT4;性激素:HCG、LH、FSH、E2、PRL、PRGE、TSTO等。
临检组:配有SYSMEX1800I全自动五分类血球计数仪一台,SYSMEX KX-21计数仪三台,SYSMEX CA-500全自动凝血仪一台,SYSMEX CA-50半自动凝血仪一台,SYSMEX US-2100R尿液分析仪两台,OLYMPUS显微镜多台。开展项目有全血细胞分析、白细胞显微镜分类、网织 RBC计数、血沉、血型、嗜酸细胞计数,血栓性疾病检查,尿液分析,大便常规、粪潜血。G6PD酶缺乏检查,血液病形态学检查骨髓血细胞的光镜形态学检查。
细菌组:德灵MICROSCAN -4半自动细菌鉴定分析仪。开展普通细菌培养+药敏;淋球菌培;支原体培养+药敏;衣原体抗原检查;轮状抗原检查等。
血库:配有专用血液、血浆储存冰箱。每天四次登记冰箱温度,确保血液的正常保存,网上订购血袋快速准确。 外一科:开展甲状腺次全切除、胃次全切除、全胃切除空肠代胃及结肠癌的根治;脾切除、肝破裂修补;食道静脉曲张破裂出血的胃底横断手术。泌尿科:经皮肾及输尿管镜取石、肾、输尿管切开取石、半肾切除、全膀胱切除、前列腺摘除手术等。颅脑外科:颅内血肿切除、颅骨缺损修补、脑肿瘤、高血压脑出血的外科诊疗等。
外二科:开展了骨与关节疾病的诊断治疗、椎间盘的小伤口切除术、关节韧带的重建术、全髋关节置换手术:各类骨折的手术及手法复位等,使用特殊器械,临床效果满意,并发症较少。 妇产科住院部创建于1994年,拥有完善的人才阶梯队伍,共有妇产科医生11人,其中副主任医师2人,主治医师4人,住院医师3人,医师2人。住院部分为六楼产科、五楼妇科两个病区,共有病床103张。病区内环境优美、舒适,设备齐全,设有独立卫生间、中央空调、中央音乐播放、冷热水供应系统等装置。产房面积约600 平方米,内设有待产室、隔离待产室、常规产房、隔离产房及清宫室,共有待产床10张,产床5张,可同时满足10名产妇待产及5名产妇同时分娩。产房内现已配备胎儿监护仪、心电监护仪、多普勒胎心仪、新生儿抢救台等多种精密治疗仪器,对待产及分娩实施全程监护制度,开展无痛分娩及陪伴分娩,有效的消除了产妇对分娩疼痛的恐惧,大大降低了社会因素的剖宫产率,深受广大产妇及家属的欢迎。目前已开展得医疗项目包括:新式剖宫产术、无痛分娩、产钳助产术、臀牵引术、内倒转术、子宫肌瘤切(剔)除术、子宫切除术、子宫脱垂矫正术、输卵管造口、开窗及复通术、附件切除、会阴裂伤修补术、处女膜修补术等。现已顺利开展妇科微创手术,如腹腔镜检查术、腹腔镜下输卵管切除术、卵巢囊肿剔除术等。
妇产科门诊介绍
妇产科门诊位于门诊部四楼,设有妇科门诊、产科门诊、儿保门诊、收费处、B超处、检验室,为患者提供了良好的就医环境。妇产科门诊共有医护人员14人:其中副主任医师2人,主治医师4人,妇幼医师4人,护士2人,导诊2人。
妇产科门诊能开展各种妇科病(如阴道炎、宫颈炎、盆腔炎、闭经、功血、痛经、内分泌失调、卵巢囊肿、子宫肌瘤、乳腺增生、子宫内膜异位症、葡萄胎等)的诊疗,能熟练掌握异位妊娠的诊疗方案,开展生育手术(如上环、取环、人流)、无痛人流、输卵管通液术、输卵管造影术、诊断性刮宫术等。设有妇科专家门诊,由副主任医师定期坐诊。
产科门诊:生理产科建立完整的产前检查保健网,要求孕3个月的孕妇作门诊产检建卡,孕期要求作8-13次产检,孕期重视妊高征、妊娠合并贫血、肝内胆汁淤积综合症、胎儿宫内发育迟缓的诊断和治疗。设有高危产科门诊,建立高危妊娠登记册,对高危孕妇进行追踪、随诊,由主治医师坐诊。
妇幼保健门诊,担负全镇的妇幼卫生保健工作及母婴保健的监管工作,开设婚前保健门诊、妇保门诊、儿保门诊,设有婚前保健知识、优生优育咨询、母乳喂养咨询及技巧指导、孕妇学校等。
妇产科门诊主要设备有阴道镜、激光治疗仪、微波治疗仪等。阴道镜检查是利用阴道镜在强光源照射下将宫颈阴道部上皮放大10-40倍直接观察,籍以观察肉眼看不见的轻微小病变,在可疑部分行定位活检,能跳高确诊率,同时还具备摄像系统和电脑图像显示。阴道镜检查无痛苦、安全、有效。微波治疗仪主要用于治疗宫颈糜烂、、纳氏囊肿等。妇科门诊还能开展无痛人流,手术时病人无痛苦、安全、舒适。 建院初期,骨科与其它外科在一起,没有专业的骨科医生,仅能开展一些骨科常见疾病的简单治疗,且多取保守治疗,很少开展手术。随着社会和医院的不断发展,骨科在人员和设备上也逐渐完善。
1993年成立了骨科专业组,引进了骨科专科医生,并开展了一些创伤骨科的手术治疗。之后逐渐派出多位医生到上级医院进修骨科,培养骨科专科医生,开展了各类较高难度的骨科手术,如股骨干骨折、胫腓骨骨折切开复位内固定等。2004年医院新住院大楼建成,骨科与手外科一起成立了骨科病区,其中有骨科病床20张,并引进骨科硕士研究生一名,分别在脊柱外科、人工关节置换等领域取得重大突破, 2006年,骨科单独成立了一个病区,并引进了两名高级职称专科人员,在巩固原有四肢骨折治疗的优势上,重点开展了脊柱外科和人工关节置换手术,开展了多项新技术、新项目,填补了骨科多项技术空白。随着高素质人才的培养和引进,骨科技术水平不断提高,业务量逐年增加,现骨科年门诊量约9000人次,年住院病人约1000人次,各类手术500台左右。
经过多年的发展,科室设备配置和人员技术力量得到不断加强,现开放病床59张。现有专业医疗设备:C型臂X光机、骨折治疗仪、肢体功能锻炼仪、多功能牵引床等。
目前本专业有医护人员16人,其中骨科医生8人(副主任医师3人,主治医师3人,医师2人),主管护师1人,护师4人,护士3人。目前,骨科已建成集医疗、教学、科研于一体的专科,除了医疗任务外,还承担了广州医学院从化学院、惠州卫生学校临床实习医生的带教工作,每年在省级以上专业期刊发表论文3-5篇。 内科是我院最早建立的临床专业科室之一,有一支医德高尚、经验丰富、团结合作的专业技术队伍和一大批先进的医疗设备,设有呼吸、心血管、消化、神经四个专业组,是我院专业技术力量最强的临床科室之一。内科下设内科门诊(含普通门诊和专家门诊)、内科住院病区和消化内镜诊疗区、呼吸内镜诊疗区、心电图室、肺功能室。内科现有专业技术人员30多人。住院病区设有病床45张。
内科的主要医疗设备有:多功能监护仪、除颤/监护仪、临时性心脏病起搏器/起搏分析仪、常规心电图机、3通道数字式Holter、运动平板心电记录仪、肺功能测定仪、纽邦E-200多功能呼吸机、BiPAPS/T30呼吸机、纤维支气管镜、血气分析仪、电子胃镜、纤维结肠镜等。住院部内科主要收治呼吸系统、心血管系统、消化系统、神经系统的常见疾病和危重病人,并承担高等医学院校和中等院校学生的临床实习和教学工作。 随着我院专科建设的迅速发展,儿科作为医院重点科室之一,医疗技术水平和服务水平在仅几年来也不断提升。我科开设床位54张,设立普儿病区和新生儿病区。在人员方面,儿科人才梯队合理,技术力量雄厚,共有医护人员近30人。其中住院部儿科有副主任医师2名,主治医师2名(其中新生儿专业硕士研究生是1名),住院医师5名。门诊儿科有副主任医师2人,主治医师3人。副主任医师、主治医师均从事儿科临床工作十余年,并分别在北京大学附属医院、南方医科大学附属南方医院、中山大学附属医院、中南大学湘雅医院等省级医院儿科进修。护士中有3人在省、市级儿科进修、培训。
儿科抢救、治疗、监护设备齐全、先进。拥有AKR-938抢救台,YP-90A2型温箱、YP-100C型光疗婴儿培养箱、XH2蓝光治疗仪、纽邦2000呼吸机、MP-900F心电监护仪、微量注射泵﹑输液泵﹑专用吸痰机等设备。同时医院还有床边X摄片机和血气分析仪。病房环境优美、温馨、设施齐全。
自内儿科分科以来,儿科业务不断扩大,年门诊量、年住院病人以及床铺使用率逐年上升。去年门诊量达10万余人次,住院病人达4600余人次。危重病人抢救成功率达90%以上。过去的一年,在全科同仁的共同努力下,医疗、教学、科研取得了丰硕的成果,其中固尔苏联合机械通气预防和治疗新生儿呼吸窘迫综合征获医院新业务一等奖,新生儿静脉营养获医院新业务三等奖。在《中国当代儿科杂志》、《医学与哲学》等杂志发表科研、教学论文三篇,分别获医院二等奖、三等奖。
我科各级医师对支气管肺炎、腹泻病、毛细支气管炎等儿科常见病、多发病的诊治有丰富经验。我科在东莞市还是较早开展普米克、爱全乐、万托宁氧气雾化治疗毛细支气管炎、支气管哮喘以及空气灌肠诊断小儿肠套叠及早期复位的医院之一,并对婴幼儿哮喘进行随访。NICU是我院特色科室之一,科室有专门的NICU病房,能为抢救危重新生儿提供用房。多名医师掌握了新生儿机械通气技术,并且已开展新生儿机械通气多年。护士长从事新生儿专业护理多年,副护士长亦从事儿科护理多年,曾在中山医科大学第一附属医院新生儿科进修,有非凡地专业护理能力。近几年来,我们已成功抢救新生儿重度窒息、缺氧缺血性脑病、颅内出血、早产儿、新生儿肺出血、极低出生体重儿、新生儿胎粪吸入综合症、新生儿败血症等重症患儿。 基本能满足本地区患儿的医疗需求,还吸引了周边地区的患者前来就诊。 耳鼻喉科是五官科的重点专业。主要设备有耳鼻喉科综合治疗台、纤维鼻咽镜、鼻内窥镜、食道镜、支撑喉镜、射频治疗仪等。
纤维鼻咽镜主要用于鼻腔、咽部、喉部、气管的检查和治疗,对咽喉部异物、声带小结、声带息肉、鼻咽部活检等检查治疗时病人无痛苦、安全、舒适、精确定位。
鼻内窥镜手术是我院比周围邻近医院开展业务最多、最好的医疗技术,主要用于治疗鼻窦炎(开放额窦、筛窦、蝶窦、上颌窦)、鼻息肉和鼻中隔偏曲,鼻内窥镜我们用的是德国艾克曼公司的内镜系统和施美德公司生产的动力切割系统,由于视野清晰,医生手术操作技术娴熟,为很多病人解除了长期头痛、鼻塞,流脓鼻涕,记忆力下降,嗅觉减退或消失等痛苦。这种手术是目前国内治疗鼻腔疾病最安全、先进的治疗手段。
显微镜和耳镜下耳科开展鼓膜修补、上鼓室开放、迷路瘘管修补、乳突根治、听骨链重建等手术。开展听力检测。
此外,耳鼻喉科对治疗过敏性鼻炎、鼻出血、咽异感染、口眼歪斜(即面神经瘫痪)、食道异物等耳鼻喉科常见病和多发病有较好的治疗方法和手段。 科现有师7人,副主任医师2人,住院医师4人,毕业生1人,科面积1200平方米,手术间5间,百级1间,千级1间,万级3间,能够开展插管全麻、腰硬联合、硬膜外、臂丛、颈丛、无痛人流、无痛分娩及疼痛门诊。配有机3台,监护仪5台, 微量注射泵3台。1-8月期间插管全麻112台,腰硬联合754台, 硬膜外331台,臂丛194台,颈丛17台,无痛人流2480台。
时会以急诊优先,提供全院24小时危重症抢救及急诊手术支持。
科在开展以上项目的同时,进一步实行人性化管理.术前医师巡视病房时,会与患者进行沟通,消除他们的恐惧,术后实行术后镇痛,以解除他们术后的痛苦。
除开展各类手术外,科还开展了术后镇痛治疗,手术病人术后疼痛轻微,安全度过术后疼痛复元期。开展无痛人流、无痛胃镜、肠镜检查等也属科开展的新项目,由于检查、手术时无任何不良反应,使检查者乐意接受检查和治疗。 一、专科特点:
1、微创伤技术治疗泌尿系统结石。该技术优点是不开刀,或开一小切口治疗结石,具有创伤小,病人痛苦少,恢复快,住院时间短 的优点。
2、电切技术治疗前列腺增生症,膀胱浅表和细小肿瘤。
3、开放与腔内窥镜技术相结合,治疗肾内复杂性结石。使取石更干净,而创伤大大减小。
4、开展了泌尿系统恶性肿瘤的临床治疗。
5、通过腔内窥镜技术治疗尿道狭窄,极大地减少开刀的痛苦,减少经济负担。
6、整形手术的开展,收到良好的社会效益。
二、技术优势:
1、人材队伍:拥有高级技术人员三名。并经严格培训,能熟练进行各种技术操作。
2、腔内泌尿外科:开展输尿管镜技术治疗输尿管结石,成功率达94%以上,手术效果好,创伤小,恢复快,目前已治愈数百例病人。开展前列腺电切除术(TURP)治疗前列腺增生症及膀胱小肿瘤取得满意疗效。开展经皮肾穿刺碎石取石术,结石取净率达93%,创伤大大减少,碎石效果好,是国内外治疗尿路结石前进方向。
3、普通泌尿外科:目前已开展泌尿系统恶性肿瘤根治切除术,泌尿系统畸形手术修复整形,尿路梗阻性疾病、泌尿生殖系统炎症的临床治疗。同时配备国产B超定位体外震波碎石机治疗 上尿路小结石,已治愈数千例患者,收到理想治疗效果。
4、男性科:治疗阳瘘、、不育症、男性更年期综合症,男性畸型矫形。
三、新技术
1、泌尿腔镜技术治疗前列腺增生症及膀胱小肿瘤。治疗上尿路结石。
2、经皮肾穿刺一期碎石取石术治疗肾复杂性结石及复发性结石,减少开刀痛苦,减少住院时间。
3、尿道狭窄腔内治疗:如尿道狭窄、输尿管狭窄等,不开刀可达到治愈目的。
四、技术设备:
拥有德国进口狼牌Wolf先进输尿管镜和电切镜、膀胱镜,闭路电视监视系统,C臂X线床边机,体外震波碎石机,美国生产生命监视器。 横沥医院放射科始建于16年,作为重要的医技科室,是我院近年来快速发展的科室之一。从建科之初由外院借回一台50mA的移动式x光机开展简单业务发展壮大为拥有设施先进的各种设备、技术力量雄厚、诊疗经验丰富的医技科室。目前,放射科拥有本地区较先进的德国西门子欢悦双排螺旋CT机、日本东芝500mA、800mA多功能X光机及1000mA多功能胃肠遥控X光机(已升级为数字化胃肠机)、富士CR设备、柯达干式激光相机及自动洗片机等先进设备,并且具有一支综合素质好、业务水平高、充满朝气的专业技术队伍。2008年初,放射科正式建立了PACS系统,实现了放射管理信息化,这也是放射科发展史上又一个重要的里程碑。放射科十分重视应用先进的设备,抓住机遇,加快发展,以技术创新为先导,不断开发各种新技术、新项目,解决了大量临床疑难、复杂病例,同时全面加强质量管理,提高服务水平,放射影像诊疗水平跃上了新的台阶。
科室现有专业技术人员11名,其中主治医师4名,医师3名,技术3名,医学影像学大专以上学历7人。放射科认真落实医院院委会有关提高医疗质量的会议精神,坚持早晨读片、集体阅片制、集体讨论疑难病症等制度,注重病例追踪,不断积累经验,积极参加院内外举办的各种学习班、学术会议,定期邀请中山大学附属第一医院教授进行专题讲课等学术指导,提高科室人员的业务水平。严把质量关,建立放射技术及诊断质量控制标准,积极改进放射投照技术, 在食管、胃十二指肠造影、小肠双对比造影、尿路造影、改良法下肢静脉造影、选择性血管造影等X线诊断技术方面有着较丰富的临床检查及诊断经验。在CT方面,积极开展新技术、新业务,不断拓宽CT检查领域,加强了CT增强的开展,为小病灶的检出和诊断以及各种肿瘤的定位定性提供了极大的帮助;注重开展CT影像的后处理工作,如脑血管成像、三维技术,为临床提供了有益的参考资料,也提高了疾病的CT诊断水平。提倡科室人员积极进行专题专科研究,撰写论文, 多次在省市各级期刊发表相关论文。 为加强口腔科治疗消毒,2005年,医院投巨资配置了STE压力蒸气灭菌器、封口机等,消毒、装修达到国家标准。配备综合治疗椅、口腔X牙片机、进口洁牙机、X光固化机等先进口腔医疗设备。现有副主任医师一人,主治医师一人,医师三人。服务热情,技术过硬,收费规范。
开展业务范围:
1、龋病(虫牙)、牙髓病及根尖周病等口内疾病诊断及治疗。银汞充填、光固化补牙,洗牙。根管治疗。
2、拔牙。颌骨骨折诊断及治疗,钛板坚固内固定术。颌面部肿瘤诊断,颌骨囊肿,粘液性囊肿,牙龈瘤,舌下腺囊肿等手术治疗。
3、烤瓷牙等固定、活动、全口、精密附件义齿修复。
4、错合(如牙齿不齐)畸形诊断及治疗,MBT直丝弓矫正技术。
特色医疗:
1、MBT直丝弓矫正技术
2、现代根管治疗技术
3、进口自酸式光固化补牙
4、硅橡胶取模,镶牙更精确
5、阻生牙、埋伏牙、复杂牙拔出,钛板坚固内固定术 眼科能全方位开展各种检查和手术服务,有裂隙灯显微镜,间接检眼镜,角膜曲率仪,眼科A/B超,非接触眼压计,电脑验光仪,视觉电生理检查、电脑视野检查,进口手术显微镜及白内障超声乳化仪等。现拥有专业医生4人,副主任医师两人,主治医师一名,医师一名。
我科已开展白内障超声乳化摘出及人工晶体植入术、抗青光眼手术、羊膜移植术治疗眼表疾病、斜视矫正手术、泪道损伤重建术、球壁异物定位取出术、眼睑恶性肿瘤切除及眼睑重建、眼眶肿瘤摘除术,眼球摘除+活动性义眼台植入术以及各种眼外伤等手术。开展青少年屈光不正的医学验光及科学配镜、弱视治疗等。
眼科率先开展计算机自动视野计及电生理仪检查治疗,是东莞市仅有的两三家医院之一。该检查对青光眼、眼科神经系统疾病、颅脑神经系统疾病如脑梗塞、脑垂体肿瘤等更为直观、精确,效果显著。
如何做好健康教育(耳鼻喉科患者)
耳鼻喉科医生工作总结5篇
作为一名耳鼻喉科医生,也要准备写好一份耳鼻喉科医生工作总结。医生工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。下面是我为大家收集有关于耳鼻喉科医生工作总结,希望你喜欢。
耳鼻喉科医生工作总结1
本人于__年5月起,在__卫生院开始上班。这一年来,在医院的领导带领和提携下,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了临床医生的岗位职责。
一、爱岗敬业,诚信团结。
在工作中,能够坚守岗位,尽责尽力的做好自己的工作。接待病人时,能够及时与病人沟通,较快的完成简单的检查和详细的病史情况,能及时的书写并完成病历。在自己有主管的病人时,我能够做到全程监护,随时观察病人情况,能及时的向上级医师反馈病情,能较快较好的遵医嘱执行病情,病人出院时能积极热心的帮其办理出院手续,使病人顺利出院。在与病人交流沟通时,我能够做到真诚热心的交流,当然在医患沟通交流时,我的不足是不耐心,如工作繁忙时、情绪差些时都会有不耐心、嫌麻烦及态度不好等表现,在今后的工作中,我会在这方面改进的,做到真诚、热心、耐心的与患者交流。在与同事的交流沟通方面,我能够做到真诚待人,工作团结。在思想态度上,我能够做到尊敬老同志,热爱新同志,并能严格要求自己不在背后指责他人的不是,少说多做,在这方面我将继续保持,努力提高,做一个受大家欢迎的人。在生活上,我能够做到与新老同志坦荡真诚的交流,并一贯以能取的他人的信任为行事准则,尽力尽量做到不妨碍他人的生活和工作。在工作上,我能够严谨细心积极的工作,并能及时与同事们沟通交流,以弥补工作中的漏洞和不足,自己有空闲时间也能帮他人做些事情,我的妇幼工作有时任务量大时,大家也能热心积极地帮我分担,在今后的工作中,我将继续保持好的交流习惯,继续发扬团结互助的精神。
二、努力提高个人业务水平。
在这一年当中,我体会到作为一名基层医务工作者,其业务水平的要求是全方位的,不仅要求有全面扎实的理论功底,还更要求有过硬的临床操作能力。我能够正确的检查诊断一些常见病,能做到简单的用药处理。但我本人在业务水平方面,仍是有很多不足的。首先,理论知识不全面,这导致了面对许多病种,不能有效的做出检查和病史搜集等工作。其次,临床操作水平较差,不能全面的熟练的帮助同事们处理急诊病人。再次,理论知识不扎实,在临床的检查、诊断、用药、护理等方面不能较快较好的完成工作。在今后的工作中,我会在理论和实践两方面努力提高,做到工作正确及时有效的完成。
三、儿童预防保健工作方面进一步提高。
我在卫生院里兼职儿童预防保健工作。儿童预防保健工作项目多,责任重大,其工作要求是细致、耐心、长期的做这方面的工作。我在这块工作上,能够较好的完成一部分工作任务,如儿童预防接种信息微机录入的工作能较好的完成,常规免疫接种程序能基本掌握以及国家一类、二类疫苗的区别及价格。健康教育的宣教能有条不紊的开展进行等做的较好的方面。但我仍有较多的预防保健工作方面做的不足,在今后的工作中我会改正不足,进一步提高办事能力,能够较好全面的掌握儿童预防接种保健及金苗信息卡的办理工作。为了保持优点,改进不足,下面再根据工作总结,把20__年里的个人工作制定如下:
1、继续保持发扬“爱岗敬业、诚信团结”的精神。
2、在病历书写上,进一步提高自己的体格检查水平,完善病史搜集的能力,改进书写时的用语和习惯。
3、自己主管的病人,要全程监护到出院,做到不误诊。
4、病人的出院手续悉心指导办理,做到不漏交费用。
5、出勤方面要向先进看齐,做到没大事没急事不请。
6、在医患沟通时,做到真诚、热心、耐心的与患者交流,并能做到善于和患者沟通。
7、在与同事的交流沟通上,做到真诚待人,互助友爱,关心他人,要继续保持团队精神。
8、努力提高个人业务水平,理论知识和临床操作都要加强。
在儿童预防保健工作方面,要向前辈学习以提高自己的工作能力,建立健全各种表册,及时准确上报各种报表和数据,积极配合上级指派的临时任务。
总之,我在这一年的工作当中,进步很大,不仅在业务上,还是在待人接物上,都能有较好的表现;在这一年中,不足也很多,在医患沟通上、病历书写上、临床操作上、儿童预防保健上等都有许多不足,这些都是我今后工作中努力完善和提高的重点。
耳鼻喉科医生工作总结2
作为一名外科医生,我的工作职责是竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤。作为一名基层医务工作者,我有强烈的社会责任感和敬业精神,愿意为了医疗事业奉献自己全部的精力。在本年度的工作当中,我认真学习贯彻落实党的十九大精神,自身的思想政治素质和综合素质都有了较大的提高。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:
一、努力学习,不断提高政治理论水平和素质。
在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习、思想和理论以及三个代表重要思想、并把它作为思想的纲领,行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同领导保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和不断进取,不断提高自己的政治理论水平,积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。同时,通过认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,解决自己在工作中遇到的问题。
二、恪尽职守,重视自身道德修养。
当年我步入神圣的医学学府的时候,我就曾在学生大会上庄严宣誓过:我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。时至今日,我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术,无德不立。大医有魂,生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称医乃仁术,仁者人也,意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生,除应当具有对病人高度负责的精神外,更要具有全心全意为人民服务的思想,还应具备一切为病人的品质。
三、养成严谨、细致、艰苦的工作作风。
在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病友有高度的同情心,要爱护你的病友,关心你的病友,时时处处替他们着想,对任何疑难或垂危的病人都不应说你不行了,而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心,希望经过努力就可能变成现实。在工作时应经常有一种如临深渊,如履薄冰的感觉,个人觉得这是一种面对病人最宝贵的生命而产生的责任感,我们做手术,出一次意外或手术并发症,你也许认为这只是1%或1‰,但对于具体的病人和家属来说,那就是千真万确的100%,所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事,因为你面对的是病人最宝贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来:医生是苦尽,病人则是甘来。
四、勤学苦练,不断提高专业技术。
工作以来,本人深切的认识到一个合格的外科医生除了应具备的以上的素质外,丰富的理论知识和高超的专业技术是做好外科医生的前提。年受医院领导委派,本人就读于__,师从于主任等,并以优异成绩获得。积极参加等国内外及省地级组织的学术会议、培训班,聆听专家学者的学术讲座,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,并通过学习查看订阅的业务杂志及书刊,学习有关卫生知识,即时写下相关的读书笔记,丰富了自己的理论知识,通过不断的学习新的医疗知识和医疗技术及相关学科各项新进展,从而开阔了视野,扩大了知识面,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握诊治及并发症及合并症处理,熟练诊治。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,近年以来,本人在诊治过程中从无误诊误治及差错事故的发生,工作成绩得到病人、医院领导、同事的肯定。
注重临床科研工作,积极参加科内各项科研工作并取得相关成绩,目前仍有相关课题工作,并能坚持理论结合实际,总结临床资料积极撰写论文,目前有数篇论文待发表。同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作,并能以身作则,积极指导下一级医生完成学习诊治工作,并负责教学三基培训、讲课等,进一步提高自身基本理论知识。
耳鼻喉科医生工作总结3
作为一名医生,我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和 荣誉,救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手,我不辞艰辛,执着追求。乡镇医疗卫生工 作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农村卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度 的重要服务载体。从2013年至2021 年至今,三年来的的实践工作,我对自己工作有很多的思 考和感受, 在这里我作一下简单的陈述:
一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质 在实践的工作中,把“实践”作为检验理论的唯一标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识 到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间 努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。努力学习各 种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想 上始终同党同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。
同时,在实践中不断总结经 验教训并结合本职工作,我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自 己的头脑。并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作 中遇到的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。
二、恪尽职守,踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄严宣誓过:“我志愿献 身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发 展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰 辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今天,我不断的努力着。
基层医疗工作,更使用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。 按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准, 把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真 工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。
在门诊,往院的诊疗工作中,我随时肩负着湖潮乡 4149 户,共 1 万 7 千多口人及处来人口的健康。360 天, 天天随诊。那怕是节日,休息日,时时应诊。不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病 人,理智诊疗。平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。做到合理检查、 合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开 展门诊,往院的诊疗工作。
相关政策宣传及居民健康教育方面,从 __ 年新合医在我乡开展以 来, 本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊 疗制度,组织村医生及本院职工进行培训学习,并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间 及平时诊疗工作中,以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方 式,开展居民健康教育工作。
安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创造安全舒适的工作 环境,是日常工作正常开展的前提,2021年的本院的安全生产维稳管理,本人通过职工的会议 培训,使全院职工安全意识有明显提高,通过组织安全生产隐患排查,使我院的事故发生率全年 为零,保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农 村合医疗管理方面的意见和材料, 为院领导班子更好地决策, 并协助管理我院及我乡的新合医及 乡村一体化工作。
耳鼻喉科医生工作总结
医疗工作的进步在社会发展中具有不可替换的作用。为此,在院长的正确领导下,在同事的关怀、支持和帮助下。全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务,履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务,彰显了一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风,禀承“敬人乐业,拼搏奉献”的工作精神,遵守“用心服务,感动顾客”的服务理念,立足于超前的服务意识,用专业的技术,周到的服务,赢得了老百姓的高度信赖,树立了良好的口碑。现将本年度的工作总结如下:
一、政治业务学习
本人积极参加各项业务培训,不断吸取新的医疗知识,自己的业务水平也慢慢的有所提高,现在掌握了农村常见病。多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人,从最大程度上避免误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊,网上查阅等手段,从而开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断涉取新的营养,促进自己业务水平的提高。
二、遵守规章制度,强化作风纪律
作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起,持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,做到工作之前有请示、完成工作有汇报,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。
三、强化业务学习,增强服务意识
医学是门博大精深的科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下,积极参与外科病人的诊治工作。
在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案。通过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的服务意识。
作为基层的乡村医生,任重道远,我将继续秉承忠于职守,兢兢业业,脚踏实地的实干精神,为把卫生事业贯彻执行的更彻底,老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗!
为什么外科医生要把多台手术安排在同一天呢?
随着医学模式的转变,人们对健康的需求已不在满足于治疗生理上的疾病,而是对健康知识的需求。这就要求我们护士不仅护理技术操作要过硬,而且要结合病人的身心、社会需要,向病人宣讲疾病的常识、用药的注意事项、手术前的准备、手术的护理配合以及饮食、活动、休息等。通过操作示范,发放健康教育手册、公休会、病人现身说法、电视录像等,有地、有系统地实施健康教育,满足病人的需要,增强战胜疾病的信心,知道如何自我保健,防止疾病的复发。同时也使病人认识到护理的价值,改善护患关系,增强医护之间的合作,提高病人的满意度,保证病人住院期间在整体护理上的连续性和完整性。
耳、鼻、咽喉有听觉、平衡、嗅觉、呼吸、发音和吞咽等生理功能。这些器官的解剖结构、生理功能与疾病的发生、发展有着紧密的联系。一个器官的病变往往可以累及其它器官或组织。耳鼻咽喉科病人往往一个疾病有多个主诉,或表现为全身症状,而全身疾病也可表现为耳鼻咽喉的局部症状,而且急症多,来势凶险,有时甚至威胁病人的生命[1]。1 入院健康教育由于耳鼻咽喉器官多为深在细小的腔洞,有时仅表现为局部症状,不为病人所重视,或因病人经济条件,缺乏有关知识等因素的影响,未能及时治疗而延误病情[1],因此在接诊入院病人时应耐心仔细,并进行健康指导,使病人掌握有关知识,积极配合医护人员的工作,使病人尽快适应住院环境,建立有利于接受治疗和护理的遵医行为[2]。接治新入院病人,首先向患者介绍医院及病房的环境、工作制度、探访制度、作息时间、治疗时间;主管医生和护士及其工作经验和特长。危急重症病人应首先准备抢救物品,抢救生命。待病人情绪平稳后再进行健康知识的宣教。根据不同年龄、性别、文化程度及所患病种进行评估,通过交谈、观察、护理查体、门诊资料等了解病人病情和健康需求。讲解治疗疾病的有关知识,须行手术的病人说明手术治疗的必要性和可靠性,方式,手术过程,术后不适的原因、恢复时间及处理方法等。同时解答病人提出的疑问,使病人对所患疾病有所了解和认识,解除紧张情绪及陌生感。在健康教育中,首先让语言交流能力强、理论知识丰富的护士担任教育者,对年轻护士或语言表达能力差的跟随前往,从中逐步培养健康教育的能力[3] 。2 住院健康教育减轻病人的心理负担,丰富病人的健康知识,提高病人住院适应能力和配合治疗护理的能力。经过收集资料对病人的病情和健康进行评估,根据评估的结论制定治疗护理方案,制定健康教育[2]。在疾病的不同阶段选择恰当的教育内容,伴随着治疗护理的实施循序渐进地进行健康教育。在疾病的确诊阶段,可让病人系统地了解疾病的病因、发病机制、临床症状等知识;在疾病的治疗阶段,指导病人掌握正确用药,自我监测和遵医行为的意义等[4];在手术阶段,讲解手术前应作的准备、术中配合的方法及术后配合治疗、护理的注意事项;在疾病的恢复阶段,则应指导病人学会自我监测和自我护理技术,掌握有利于康复的卫生知识如生活起居、饮食、锻炼和用药等。作为耳鼻咽喉科护士,不仅要有扎实的理论基础知识和耳鼻咽喉的专科技能,还要有与病人沟通的能力,对住院病人进行全程服务,并进行相关知识的宣教,消除病人的顾虑,提高病人的信任感。3 手术前健康教育减轻病人手术前焦虑,提高手术适应能力是术前健康教育的重点。手术前大多数患者对手术会产生焦虑、紧张、甚至悲观等不良心理。针对病人的病情、心理状态及不同的需要进行个体教育。协助病人完成各项术前常规检查,讲解手术的有关知识,如术前、术中、术后病人应注意的事项以及手术配合的方法,手术前后可能留置的管道的重要性和目的。介绍的相关知识,前用药及手术前戒烟酒、禁食的意义。以及与手术相关的适应行为训练和预防术后并发症的行为训练,如张口训练和手语表达训练。介绍患者填写手术同意书的必要性,让患者完全了解手术的过程,手术的危险性及可能发生的并发症。介绍本院历年来住院患者的情况,安排相同手术成功的患者现身说法,使其了解真情,相信医院,相信医务人员,消除各种不良心理影响,使患者在接受手术时处于最佳心理状态,保证手术顺利进行。4 手术后健康教育是术前教育的继续,病人手术后回到病房,要根据不同的手术和的要求取不同的体位,如鼻部手术一般取半卧位,有利于鼻腔分泌物引流,减轻面部肿胀,从而减轻疼痛及不适症状。全麻者未清醒去枕平卧位,完全清醒后根据手术部位给予舒适体位等。鼓励病人说出或用其他表达方式如文字、手势等表达出不适及疼痛的部位和程度,如有出血、呕吐、呼吸困难等要及时报告医生并进行处理。教会病人或家属进行局部护理和一些简单的自我护理方法及用药的方法,如滴鼻剂、抗生素软膏、含漱液的应用等。介绍放置各种管道的意义及配合要点,如气管切开术后的护理常识和自护知识,勿随便取出鼻腔填塞物,扁桃体术后须冷流质饮食的意义等,术后早期活动和功能锻炼的意义和方法等。通过耐心细致的讲解及护理,使病人及 家属能积极配合,以战胜疾病,减少术后并发症,早日康复出院。5 出院指导针对病人的恢复情况,介绍病情现状,继续用药的必要性及药物的名称,用法与注意事项。预防疾病复发的措施以及饮食、活动、休息、睡眠指导,复查、随诊的一般知识与注意事项。通过出院指导,提高病人自我保健能力,促进机体康复,真正体现出以病人为中心的整体护理的优越性。6 体会6.1 提高病人的满意度和配合治疗护理实施的主动性 通过对耳鼻咽喉住院病人进行健康教育,使病人尽快适应住院环境,对医院有了更深入的了解,建立了有利于接受治疗和护理的自觉遵医行为。对手术病人通过讲解、示范等形式进行术前健康教育,增加了相关的手术知识和知识,提高了病人对手术的认同性,减轻或消除了病人的恐惧和焦虑情绪,使病人以最佳的身心状态对待手术,提高手术适应能力。术后教育也可提高病人的术后配合能力,减少术后并发症。康复指导提高病人的自我保健和自我护理能力,促进机体更快更好地康复,从而大大提高了病人的满意度。6.2 提高了护士的整体素质 健康教育对护士的整体护理素质提出了更高的要求,不但要求在业务上精益求精,不断提高理论基础知识和专业技能水平,还要具备良好的人际交往能力和护患交流的技巧,适应护理学发展的需要。参考文献1 张龙禄.五官科护理学,北京:人民卫生出版社,2002,98.2 成翼娟.整体护理实践,北京:人民卫生出版社,2002,80.3 李莹,金玲.手术室护士与病人的沟通和健康.贵州医药,2002,11:26.4 皮庆梅,刘汉君,刘培钊,等.1595例患者遵医行为调查分析.遵义医学院学报,1996,19(6):165-166.
耳鼻喉科主管护师层级管理年度考核个人鉴定怎么写
您提的这个问题说明您对于医院的职称以及行政职务没有明白。主任医师只是医生的职称,不代表着行政职务就是科主任。主治医师也是一个医生的职称级别,代表了一个外科医生的能力评定结果,可以做什么级别的手术。
所以您的问题可能是想问一个外科的科室主任还会每天做手术吗?这个问题要分区域以及医院的级别来看。在一些大型的医院很多著名的外科主任不仅承担着科室的管理工作,还承担着很多讲学工作,参加各种学术研讨会以及科研主持等等。所以这样医院里的外科主任,很难做到每天都手术,但是一般这样级别的外科医生会将手术安排好在一个固定的时间将其手术任务完成,再去做其他的工作。相信外科医生的手是不能被浪费掉的。而且上级别的科主任是要对科室的管理负全责的,一些高难度的手术以及复杂的手术还是必须要通过科主任去完成的。
在一些县市一级医院的主任医师,即使是科主任,也不可能是每天都做手术的。这里要给大家科普一下,在一般的医院每个科室有不同的手术日的。比如周一、周二是普外科的手术日,周三、周四是脑外科的手术日。因为手术室的手术间就那么多,而且还要安排急诊手术的空闲手术室,如果大家都挤在一起做手术的话,很有可能一天24小时都不够手术室护士长排手术的。所以一般医院会给每个科室安排固定的手术日,要求相应的科室在手术日的前一天通知手术室,这样手术室才能合理的安排手术器械以及手术室护士,科也能合理的安排师。
您提的主刀医师是主治医师的问题首先要跟您说的是主治医师是一个医师的职称,不代表了这一个医生全部的能力。
在我们国家的大型医院或者高级别医院,晋级是非常难的事儿,很多已经40~50岁的医师仍然还是主治医师这个职称,一方面可能是由于晋级过于难,另一方面可能是由于编制的原因,很多医师已经通过了副主任医师或主任医师的评审,但等不到编制,所以只能是主治医师的职称。
另外要跟您介绍的是我们国家的手术是分级的,主要分4个级别。级别越高,手术难度越大。住院医只允许完成第1级别的手术,而主治医师可以完成二级到手术。一般需要晋级到副主任医师以上才允许独立完成4级手术。所以您说您的主刀医生是主治医,很有可能是因为您所患疾病级别不是特别高,手术难度不是特别大,完全是主治医师可以独立完成的范围内。门诊部是什么意思什么叫做门诊部,定义是什么
从勤,技,教,研四方面着手写:
1,在岗位上出满勤,站好满意岗,有责任担当;2,在护埋技能上能当排头兵,能解决工作中的疑难杂症,并能协助担任行政护士长的工作,并在工作中起到很好的协调作用。3,能承担带教实习生的临床实践操作和疾病护理小讲座,做到教传一体。4,在护理工作发现,总结科研项目。在出科工作期间,我积极主动,遵守医院及耳鼻喉科的各项规章制度,熟练掌握各项护理操作技能,认真完成了各项护理工作。通过各位老师的热情指导,言传身教,我更深刻地体会到了到护士工作的专业性和艺术性:作为一名耳鼻喉科的护士,不仅要熟悉各科专业的理论,更要熟练掌握各项专业技能操作,还要具备足够的耐心和爱心。在日常工作中,要运用自己的聪明才智,以真心真诚的态度对待病人,认真地做好与病人家属的沟通。这些工作看似简单,但要做到十全十美绝非易事。今后,我将继续发扬严谨求实、认真谨慎的工作作风,踏踏实实地做好每一项工作,争取早日成为一名优秀的临床护士。
中国一零零医院的特色科室
门诊部,是一所集医疗、预防、检测、康复为一体的综合性医疗机构。内设外科、妇科、内科、耳鼻喉科、中医科、医学检测等特色科室。是一所医院的重要职能部门。替不住院的病人进行医疗、咨询。
2017年12月1日,《公共服务领域英文译写规范》正式实施,规定门诊部标准英文名为outpatient department或outpatients(用于department可以省略的场合)。
扩展资料
门诊部对高烧病员、危重病员、60岁以上老人应安排提前门诊。对病员要进行认真检查,按《病历书写规范》填写门诊病历,要求简明扼要,准确完整,主治医师应定期检查门诊医疗质量。门诊检验、放射等各种检查结果,必须做到准确及时。
门诊手术应定范围,根据条件规定一医师要加强对换药室、治疗室的检查指导,必要时亲自操作。门诊各科与住院处及病房应加强联系,以便根据病床使用及病员情况,有地接收病员住院治疗。
加强检诊做好分诊工作,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。小儿科、内科应建立传染病诊室,并做好疫情报告。
百度百科-门诊部
眼科和耳鼻喉科那个前景好点?
1.临床科室:胃肠科、整形科、内科、外科、妇科、儿科、肛肠科、耳鼻喉科、口腔科、中医科、皮肤科、理疗科、科、泌尿科、神经内科、骨外科。
2.医技科室:检验科、心电室、放射科、超声诊断、CT室、MR室、DSA室。 1.党办:
①在党总支的领导下,负责组织学习政治理论和时事政治,党的路线、方针、政策。②充分发挥工青妇组织的作用,了解党员的思想工作学习情况,对党员进行管理教育,发挥党员的模范作用。③结合业务,深入细致地进行政治思想工作,保证医疗、科研、教学等各项任务的完成。④经常与支部进行沟通,取得联系,做好支部工作。⑤做好党务及宣传工作。⑥做好发展党员工作。⑦完成上级下达的临时性工作。
2.医务科:
①拟定医疗工作和进行医疗工作总结。②协助主管院长制定诊疗工作并组织实施和检查各级医务人员执行规章制度和技术操作规程等工作情况。③认真贯彻执行国家政策和法规,提高职业道德水准和服务质量。④取有效措施,防范医疗事故及差错的发生,对发生的医疗纠纷和医疗差错、事故进行调查、报告和处理。
3.护理部:
①负责护理部日常工作的管理。②负责本院护理系统各类公文收发、控制、催办处理工作。③负责召开护理工作会议并做好会议记录。④负责检查护理工作制度、护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行。⑤负责护理系统内部沟通的控制和管理。⑥负责护理系统质量记录的总体控制。
4.后勤办:
①在后勤院长的领导下,具体负责全院房产、水、电暖维修等管理及供应工作,保证临床医技科室顺利完成任务。②深入科室调查了解医疗教学科研的需要,听取意见,发动群众参加管理,不断改进工作。③组织人员搞好环境绿化和环境卫生。④搞好劳动及清洁卫生工具的保管及供应工作。
耳鼻喉科2018年工作
眼科前景好点。
眼科的全称是“眼病专科”,是研究发生在视觉系统,包括眼球及与其相关联的组织有关疾病的学科。眼科一般研究玻璃体、视网膜疾病,眼视光学,青光眼和视神经病变,白内障等多种眼科疾病。
每床至少有0.5名护士,其中至少有1名具有中级以上专业技术职务任职资格。与耳鼻咽喉科共同设立五官科门诊和病房的,每床至少有0.4名医师,至少有1名具有眼科专业副高以上专业技术职务任职资格。每床至少有0.5名护士。
制定各项规章制度、人员岗位责任制;有国家规定或认可的眼科临床诊疗指南和临床技术操作规范、护理工作规范、感染管理规范、消毒技术规范等。
新年初始,大家都要写工作,下面是我为大家整理的“耳鼻喉科2018年工作”,欢迎大家参阅,更多资讯尽在工作栏目!
耳鼻喉科2018年工作(一)在过去的一年里,在院领导的领导和支持下,我科认真执行并落实了各项 工作,我科在医疗质量、服务质量、医疗安全等方面取得了一定的提升,同时把医院的发展思路和我科的实际工作相结合,坚持以人为本的服务方针,带领我科全体医务人员解放思想、开拓创新、振奋精神、埋头苦干,争取早日将我科创建为九龙坡区乃至周边地区的知名科室,不断更新观念,掌握新技术,开展新业务,为提高我科综合水平而努力奋斗。
2018年主要工作目标和任务:
一、狠抓医疗安全,注重质量效益,构建医院运营新常态 响应医院号召,坚持以“院荣科荣”的态度不断加强科室的管理,严格要求科室职工,加强理论基础知识的学习,并定时进行考核,完善各种医疗文书的书写,并提高医疗、护理质量,保障医疗安全。加强关键指标管理,强化头颈外科医疗质量管理。改进危急值上报流程,落实危急值管理制度。强化应急急救技术培训,保障患者安全。落实医疗风险评估制度和不良上报制度,建立医疗质量和安全的定期督导、反馈,严格执行不良处置流程。加强医院感染管理与疾病控制,最大限度降低医院感染发生率。开展医院医疗质量综合评价和处方点评,定期分析和评价医疗和用药安全。继续推行优质护理服务,强化护理安全管理,全面提高护理质量。
二、任务指标 2017年A区耳鼻喉门诊挂号人数:鼻部疾病:1941人,咽部疾病:2128人,耳部疾病:3025人,鱼刺:1337人,其他259人,合计:8690人, 2015年B区耳鼻喉门诊挂号人数:鼻部疾病:516人,咽部疾病:584人,耳部疾病:878人,鱼刺:522人,其他105人,合计:2605人 2015年耳鼻喉科出院人数为:1958人,其中手术人次为:595人次,通过对过去经验的总结及2017年科室各项任务指标进行科学、系统的分析,并结合2017年实际情况,我科拟定以下奋斗目标,A区门诊初诊人数达10000人次,B区门诊初诊人数达3000人次,出院人次达2200人,手术人数突破800人。
三、增加硬件设施投入,开展新项目 我科作为二甲医院的重点科室,专科硬件设备的配备还未达到最佳状态,“听力检测仪”、“显微镜”仍是一项空白,“听力检测系统”的引进将大大提高耳道疾病诊断的准确,“显微镜”的引进将提升耳部疾病的手术开展,减少患者流失,同时积极开展新技术及新项目,如“鼓膜修补术”、“XXXX”、“XXXX”,在医疗技术上实现质的飞跃,提升我科的综合实力。
四、造就优势学科,做好人才建设,增强医院核心竞争力 根据我科长远的发展规划及实际需要,不断提高科室人员的技术水平,满足广大患者的就诊需求,主动为科室人员创造学习机会,提升自身专业业务水平,积极参加省内外相关的学术活动,了解全新的耳鼻喉-头颈外科的发展动态,派专门的医生到上级医院进修学习或短期培训,充实我科的专业技能,使科室发展向“精、专、准”的方向迈进。 总之,在新的一年里,我科将围绕新的目标、任务、真抓实干,不断发展求真务实的工作作风,坚持以人为本的服务宗旨,克服一切困难,历奋发进取,全身心的投入到工作中去,完成各项任务,为创造新的辉煌而努力奋斗。
耳鼻喉科2018年工作(二)新的一年即将过去,在这过去的一年里,在王和王院长的直接领导下,耳鼻喉科工作在全体管理小组成员的努力及支持下,较好地按照医院的管理措施落实执行,在我们耳鼻喉科科主任的带领下,全体医务人员牢记“以病人为中心”的服务宗旨,扎实推进优质医疗工作,朝着“患者满意、社会满意”的目标不断前进。完成了2018年的科室工作。现将情况工作总结如下:
一、提高医务人员的专业知识
1、按照医院规定每月进行院内知识考试,组织全体人员进行学习,从而提高了自己的专业知识。
2、在工作中不断的提高自己的专业知识,在积极投入工作的同时,加深了对耳鼻喉科工作内容的理解和实际的操作能力。
二、加强科室的卫士管理
1、每月对各个重点科室的消毒液用含氯测试纸、2%戊二醛测试纸进行监测,紫外线灯管用紫外线强度仪进行监测并登记。
2、每个病区坚持对治疗室、换药室每月进行空气培养一次。手术室每个月对物品、手进行细菌培养。
3、手术室严格执行了院感科管理要求,无菌包内加用生物化学指示剂。
4、一次使用后各病区、化验室都能及时毁形、浸泡,督促检查工作,指定专人将废旧物品送到供应室,再由回收单位统一回收。
“爱心,耐心,细心,责任心,诚心和热心”是我们科室优质服务展开以来推出的又一主题,我们要把这六颗心应用到工作中,用我们的“六心服务”于每一位患者,让他们感受到在医院就像在自己家里一样温馨温暖,这里的工作人员就是他们的家人和朋友,我们会真诚的与他们交流沟通,一个美丽的微笑,一句简单的问候都会让他们心里暖暖的......
耳鼻喉科2018年工作(三)在新的一年里,我科将始终坚持以“院委会”的领导为中心认真执行并落实医院的各项工作,同时把医院的发展思路与我科的实际工作相结合。坚持以人为本,团结和带领我科全体医务人员解放思想、开拓创新、振奋精神、埋头苦干。为把我科创建为同行业中的知名科室努力奋斗;不断更新观念,掌握新技术、开展新业务,为提高我科综合水平努力奋斗。 二0一八年主要工作目标和任务
一、响应我院进行“二甲”复审,是医院及我科的头等大事,我科作为重点科室,责任重大,始终以“院荣科荣”的态度不断加强科室的管理,严格按照“二甲”复审来要求科室职工,加强理论基础知识的学习,并定时进行考核,完善各种医疗文书的书写,按照各项规章制度办事,使科室在“二甲”复审顺利过关,决不为医院的二甲复审抹黑。
二、任务指标
通过对过去经验的总结及二0一七年科室各项任务指标科学,系统的分析,并结合二0一七年实际情况,我科拟定以下奋斗目标:经济收入达46万元以上,住院病人180次。我相信通过全科人员的共同努力,以上目标一定会实现。
三、增加硬件设施投入,开展新项目
我科作为“二甲”复审中的重点科室,专科硬件设施的配备还远不能达到要求,“纤维喉镜或电子喉镜”仍是一项空白,作为专科进一步将向院方申请,力争配备,“纤维喉镜或电子喉镜”将大提高喉部疾病诊断的准确性,减少本县病员外流,同时积极开展新技术及项目,鼓膜修补术及食道异物取出术,使在技术上有质的飞跃,提高我科的综合实力。
四、加强科室人才建设 根据我科长远的发展规划及实际需要,不断提高科室人员的技术水平,满足广大患者的就诊需求,主动为科室人员创造学习机会,提高自身专业业务水平。积极参加省内外相关的学术活动,了解全新的专科发展动态;派专门的医生到上级医院进修学习或短期培训,充实我科的专业技能,使科室发展向“精、专、准”的方向迈进。
五、成立五官科护理单元 随着五官科病人的逐年增加,管理显得力不从心建议成立五官科护理单元,由耳鼻喉科管理,有利于五官科病人的管理,方便医生,方便患者,减少医患冲突,避免医疗事故的发生。 总之,在新的一年里,我科将围绕新的目标、任务,真抓实干,不断发扬求真务实的工作作风,坚持以人为本的服务宗旨,克服一切困难,奋发进取,全身心地投入到工作中去,保证各项任务圆满完成,为创造新的辉煌而努力奋斗。
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