眼科医生招聘_眼科医生招聘要求

2024-10-05 20:16:31

1.医生的收入到底能有多高？

2.北京海空医院

3.中国未来十大高薪行业

4.邵东县人民医院护士招聘

眼科医生招聘_眼科医生招聘要求

复旦大学附属中山医院青浦分院（复旦大学附属青浦区中心医院）具有60多年的悠久历史，是上海西部地区一所集医疗、教学、科研、预防于一体的综合性医院，占地面积达10.5万平方米。医院于2012年底通过医院等级评审，2014年初成为上海复旦大学附属医院。现有核定床位1030张，员工1400余人。2014年度医院门急诊170万人次，出院3.2万人次，手术1.7万人次。

（一）、现推出优惠政策招贤纳才，公开诚聘以下专业人员：

临床医师

整形外科：1人康复科：1人胸外科：2人

神经内科：1人内分泌科：2人血液科：2人

呼吸内科：2人血管外科：1人超声科：2人

产科：4人妇科：2人传染科：2人

耳鼻喉科：2人儿科：3人急诊ICU：5人

科：3人老年科：3人介入科：1人

神经外科：1人眼科：1人口腔科：2人

以上人员要求：

1、年龄在40周岁以下，有执业医师资格证。

2、各临床相关专业具有硕士研究生及以上学历。

3、2010年及以后的毕业生应具有2009年以前取得的中级职称或取得《上海市住院医师规范化培训结业证书》。

四、待遇

1、经医院录用的以上人员，解决事业单位编制。

2、取得硕士、博士学历学位并经上海住院医师规范化培训合格，分别给予8万、12万元一次性补贴。

3、引进人才享有住房等补贴政策，配备10万至40万不等科研启动经费。

（二）、全科基地

一、招录人数

合计12人

二、学历

本科及以上

三、薪资待遇

1、工资和五险一金缴纳按照上海市卫计委统一要求。

2、奖金参照医院新职工的水平标准每月发放。

有意者请将个人简历、资格证书、毕业证书、学位证书等复印件邮寄到医院人力部，来件恕不退回。

联系地址：上海市青浦区公园东路1158号8号楼202室

联系人：唐老师王老师

E-mail:zsyyqpfyrs@163

电话：021-619190*8202或021-619885

邮编：201799

医生的收入到底能有多高？

招录辅警对视力是有要求的，路面交通管理、巡逻处突岗位单侧裸眼视力低于4.6，不合格。其他岗位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。近视手术价格点击咨询

报考辅警的条件：

1.大专及以上学历

学历为大专时(不过有的地区对学历会要求全日制，这个要看清哦)，基本就可以报考大部分的辅警了。有些地区的辅警招聘，对本科及硕士学位不限户籍呢。

2.高中

高中学历一般要求是退伍军人，不过也有些地区高中学历即可，并不要求一定是退伍军人，这还是要看具体的公告信息。相对于退伍军人，大部分地区会考虑优先录取的。

3.初中及无学历要求

这种要求的辅警招聘，一般在新疆地区会多一些，针对的对象也多是退伍军人，而且，相对来说，待遇会相对很好。

如果您有了解这方面的想法，可以关注深圳爱尔眼科医院。爱尔眼科医院集团拥有9000余名专业眼科医生及视光师(含海外)，中国内地年门诊量超1000万人次，手术量超100万台，医疗服务网络覆盖全球近30亿人口。专家团与日本尼德克、德国蔡司、美国博士伦、美国威视、美国INTRALASE成立技术培训中心，是国内众多手术医生的培训导师。1、终身数据管理，全球700余家专业眼科医院异地复查。2、术后复查、定期回访。3、全方位跟踪保障服务。4、全眼科专家提供家庭眼健康检查。

北京海空医院

能。三甲级大医院：

北京各个顶级的专科医院比如阜外的心血管、同仁的眼科、积水潭的烧伤科等和排名前几的综合医院比如协和、301等。这些医院的核心科室都是非常赚钱的，正高（主任医师）职称年入百万毫无问题，副高（副主任医师）职称年入50-80万的也非常普遍。即便是主治医师，只要有一定的年资，也绝对是30万打底。

地方小医院：

反观一些小医院，哪怕是也在北京的一些小医院，收入差距与大的三甲医院就非常大。很多小医院的普通科室，一般也就是拿着5000左右的工资和2000-3000元的奖金，最多再有点饭补之类的钱，一个月8000-10000的很普遍。与三甲医院的大夫收入差距还是非常大的。

谈医院医生收入要分开谈

第一类是乡镇卫生所或者小城市社区医院，专科毕业，考执业医师十几年都考不上的那种医生。他们工资确实低，也配不上，其实这类人并不少。还有就是他们同事，相对好点，本科毕业因为各种原因只能在这些小医院的也有。不过平台太低，患者很少，收入大部分靠医保政策。想了解的可以去查去年沈阳骗医保的新闻。不过即使如此他们一线医生收入最多也有六七千左右，少的就两三千。

第二类是县区级地区的龙头级医院，这类医院是大部分医生的选择，工资待遇和医生的临床水平都有很大提升，很多年资大一些的医生也能月入过万甚至更多两三万也不少，根据各个地区人口数量和经济水平不一样。

第三类是各个城市的三甲龙头医院，代表当地最高的医疗水平，一般都是招聘硕士研究生甚至博士生，这是最累的医院，患者最多，挣得血汗钱，收入低于一万，我建议你换家医院。

第四类各医学院校附属医院代表中国最高医疗水平，就医院的收入而言可能与第三类差不多，不过这是医生实现自身价值最好的地方，进职称搞科研都方便，患者数量多，不过进修的规培的实习的人也多。

最后，医生真的不收红包，得不偿失，主要收入就是医院的绩效奖金，工资一般就是两三千的样子，我知道很多人就拿这说事。网络上总有两个声音，一个说医生都是黑心的，收入很高月入百万，一个说医生都是天使每天累的要死收入还不如搬砖的。只是因为这两种话走流量，吸引眼球所以才广为人知，说收入的时候就说第一类医院，说劳动强度的时候说第三类医院。其实医生只是个职业很难大富大贵，但是一个普通的上进的医生勉强维持一个小康之家还是没有太大问题的。

中国未来十大高薪行业

单位简介:

北京海空医院是一家集医疗、科研、预防、保健、体检、康复、咨询为一体的现代化大型综合性医疗服务机构。

北京海空医院位于北京市丰台区育菲园东里4号，占地面积30000多平方米，建筑使用面积达12000多平方米。现有床位100多张；具有正副主任医师及相应职称的高级医技人员40余人。开设：内科，外科，妇科，儿科，眼科，耳鼻喉科，口腔科，皮肤科，医疗美容科，骨伤科，中医科，肝病诊治中心，癫痫病诊治中心等临床科室；本院斥巨资加大基础设施的投入力度，成立了临床检验中心，医学影像检验中心等医技科室，配备了国内外先进的X光机、彩超、全自动生化仪、荧光显微测试系统、彩色多普勒诊断仪、红外线诊断仪、CCD彩色医学影象系统、内窥镜影像诊断治疗系统、4层流净化手术系统、自动系统、急救呼吸监护系统、微创介入治疗系统等高、精、尖诊疗设备，在硬件建设方面达到了国内先进水平。

本院坚持“以人为本，科技兴院，人才强院”的办院宗旨，“打造品牌，立足北京，服务社会”是本院的发展战略；坚持“以病人的呼声为第一信号，以病人的需求为第一选择，以病人的满意为第一标准”的服务理念，不断培育员工“忠诚于自己的医院，忠诚于我们的医学，忠诚于我们的患者”的思想理念，努力将自身打造成北京的一家品牌医疗机构。本院建立了一套与国际水平接轨的现代化医疗服务模式，实现电子显示屏就医指南，全程导医服务，网络化管理，电子处方等简便的服务流程，极大的方便了患者就医。医院内部环境幽雅，温馨舒适，并设有VIP病房，处处体现水准的现代化医院。以强大的技术力量及先进的医疗设备做后盾，以“诚信、优质、温馨、便捷”的理念及合理的收费为广大就医者及社会各界人士提供优质的医疗服务。

招聘聘位:

职位名称工作地点发布日期截止日期招聘人数

放射科医生北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

检验科主任北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

护理部主任北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

护理部干事北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

护士北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

人力主任北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

人力助理北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

市场部主任北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

企划文案北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

经营部主任北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

经营主管北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

企划部主管北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

购北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

客服部主任北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

电工北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

保安北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

保洁北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

病区主任北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

经营院长北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

平面设计北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

财务主管北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

挂号收费专员北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

导医组长北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

导医北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

后勤主任北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

库管北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

食堂（营养师）北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

电梯工北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

骨科医生北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

男护北京 2009-11-19 2010-01-19 3

眼科医生北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

中医科医生北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

药械科医生北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

整形外科医生北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

心电图医生北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

药械科主任北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

业务院长北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

医务科科长北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

行政办公室主任北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

营销部主管北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

营销人员北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

网管北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

网络部主管北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

网络推广北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

咨询主管北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

咨询员北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

水暖后勤北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

司机北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

医院总经理北京 2009-11-19 2010-01-19 若干

医生助理北京-丰台区 2009-11-19 2010-01-19 5

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地址：北京市丰台区育菲园东里4号

邵东县人民医院护士招聘

十大热门高薪职业简介　在人才竞争日趋激烈的形势下，如何把握好时机、掌握好未来的方向，成为众多家长和考生关注的焦点。结合我国经济发展的大趋势，专家对未来4年的职场新趋势作了预测，希望能给广大考生提供一些帮助。?　一、同声传译?　同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。“同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士如是说。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定会更吃香。”?　二、3G工程师?　据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。“从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右，3G到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。?　三、网络媒体人才?　目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。”目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。　四、物流师?　物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。”?　五、系统集成工程师?　据悉，一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。?　六、环境工程师?　相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。?　七、精算师?　我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。?　八、报关员?　“入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长，报关员的工资涨幅一般在年10%～20%。?　九、中西医师、医药销售?　“医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香；二是进入医药生产流通企业；三是继续深造。”业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好的薪金水平。?　十、注册会计师?　根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。?　专家建议，现在学子们在选择专业的同时，要结合自己的兴趣和父母老师等的建议作出客观的选择。一味地追求爱好，不客观考虑就业形势和社会需求，爱好也许在长时间后会成消耗，而强制的父母包办会令学生一开始就厌烦课程，学习不用心，再好的专业也提不起学生的兴趣，影响学业和就业。

邵东县人民医院招聘公告

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发布人：admin 发布时间：2011-4-8 10:38:54

邵东县人民医院招聘公告

根据医院工作需要，现面向社会择优招聘59名临聘护士及9名导诊护士。

一、招聘条件：

1、政治思想好，业务水平高，热爱本职工作；

2、全日制中专以上毕业学历：

3、往届毕业生获得护士执业证书或执业考试成绩合格，应届毕业生本年度获得毕业证书及护士执业考试成绩合格（执业考试未合格者即时辞退）；

4、年龄：护士及应届毕业生28周岁以下，获得护师资格证者年龄可放宽至32周岁以下。

5、身高：有执业证者152cm以上，无执业证者155cm以上，导诊护士160cm以上，身体健康，五官端正，能胜任岗位工作。

二、待遇：临聘护士享受我院同等条件正式护士80%工资待遇及奖金待遇，医院负责养老保险单位该承担的部分，给予报销城镇医疗保险或农村合作医疗参保手续费用，负责加入工伤保险，工作期满一年后加入医院工会组织，工会待遇同正式职工。