305医院擅长的科室_305医院眼科专家

1.夜间开车戴什么样的眼睛有助于视力？

2.主管工作怎么写

3.福州南站的车站设施

4.中梁香缇公馆交通方便吗？应该怎么过去？

可以做体检的医院有北京医院、301医院、304医院、305医院、北大医院、人民医院、友谊医院、721医院等等。现在各医院都有专门负责体检的体检中心，体检项目都可自选，费用不等。

301、协和、北京医院等进行体检是最可靠的。

其它的“专业”体检机构，是为了赚钱才开办的，设备落后却宣称是高档进口设备、人员素质不高、收费高昂。

下面给你举个例子：价格仅供参考

300-500块钱，包括普通内科、外科、血脂、血常规、血糖、腹部彩超、心电图、胸透、眼科、乙肝.别的项目另加。

1.内科、外科、眼科、耳鼻喉科、

25元/次

身高、体重、脉搏、血压、心脏、肺部、腹部、肝脏、脾脏、肾脏、皮肤淋巴结、甲状腺、脊柱四肢、肛门外、视力、角膜、巩膜、辨色力、耳、咽、扁桃体

了解身体基本功能

2.心电图（十二通道）

20元／次

静止心电图 心律、心率、P-R间期、QRS间期、QT间期、心电轴、各波形特征

诊断心律失常、心肌肥大、心肌梗塞、心肌病等。

3.B超

肝胆脾肾：44元

妇科：44元

前列腺 ：28元

乳腺：40元

肝脏、胆囊、脾脏、肾脏、

子宫、附件、

前列腺、膀胱、

乳腺

诊断各脏器病变。

4.胸部

13元/次

心脏、肺部及大血管等。

初步了解心、肺病变

5.血细胞分析

15-20元/次

红细胞、血色素、白细胞及分类、血小板

诊断贫血、感染、血液系统肿瘤。了解造血、凝血功能

6.尿液分析（含镜检）

10元/次

外观、比重、酸碱度、尿三胆、尿蛋白、尿糖、红血球、白血球、

了解肾功能、诊断肾炎、肾病、泌尿系感染、糖尿病、胆道阻塞

7.血糖

5元/次

餐前血糖、 餐后血糖、

初步筛查糖尿病、低血糖症。

8.血脂（四项）

35元/次

甘油三脂、胆固醇、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白

了解体内血脂水平、指导饮食和治疗、减少动脉硬化的危险因素。

9.肝功能（六项）

50元/次

总蛋白、白蛋白、球蛋白、白/球比值、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素、谷丙转氨酶

了解肝脏功能及机体营养状况，诊断肝炎、肝硬化、中毒性肝病、黄疸等。

10.肾功能

28元/次

尿素氮、肌酐、血尿酸

了解肾功能、诊断肾炎、肾衰、尿毒症、痛风

11.乙肝全套

酶标：30元/次

放免：90元/次

乙肝表面抗原、抗体、e抗原、e抗体、核心抗原、抗体、

诊断乙型肝炎（大三阳、小三阳），了解机体对乙肝有无免疫力

12.眼底检查

10元／次

观察视网膜、血管及黄斑区病变。

有无动脉硬化，初筛青光眼。

13.心脏彩超（含图文报告） （选做）

255元/次

观察心脏的形态、结构、心脏大血管、心包、心瓣膜。

诊断高心病、冠心病、先心病、风心病、心包及瓣膜病变。

实际花费根据你的选择来定

祝开心

夜间开车戴什么样的眼睛有助于视力？

杭州市第一人民医院

医院等级：三甲

院长姓名：高炎

邮政编码：310006

电话号码：0571-87065701〓87914773

详细地址：杭州市上城区浣沙路261号

床位数：1000

特色专科：心血管内科、耳鼻喉科、消化内科、神经内科、眼科、呼吸内科、普外科、神经外科、胸外科、泌尿外科、妇产科、儿科、口腔科、皮肤科、中医科、针炙推拿科、康复医学科、肾内科、血液内科、感染科、内分泌科、骨科、肛肠外科、临床心理科、肿瘤科、科、医学美容科、危重病

杭州市中医院〓浙江中医学院附属第二医院

医院等级：三甲

院长姓名：董陆

邮政编码：310006

电话号码：0571-85827888(总)85157591

详细地址：杭州体育场路453号

床位数：700

特色专科：肛肠科、骨伤科、心血管内科、中医妇科、肾病内科、肿瘤科、针灸科、推拿科、急腹诊外科、泌尿科、耳鼻喉科、儿科等

主要设备：1000mAX光机、全身螺旋CT、全自动生化分析仪、动态心电图仪、ICU、CCU、彩超、彩色多普勒、人工肾、DSA、CR、MR等

乘车路线：乘28、K28、11、K11、152路可到

浙江大学医学院附属邵逸夫医院

医院等级：三甲

院长姓名：何超

邮政编码：310016

电话号码：0571-86090073(总)86044817

详细地址：杭州市庆春东路3号

床位数：800

特色专科：微创外科、小切口心脏手术、冠状动脉搭桥术、肿瘤综合治疗、特色内镜的诊断和治疗、心脏病及神经系统疾病的介入治疗等

主要设备：MRI、螺旋CT、DSA数字减影血管造影机、直线加速器、大型B超系列、ECT、计算机X线成像、自动机、全自动生化分析仪、显微动态喉镜、超声胃镜、碎石机等

乘车路线：公交车18、20、21、56、305、518、818路到红菱新村站下车

这三家治疗心血管都不错.

主管工作怎么写

很多在夜间开车的人会发现，对面有车驶来时对方的车灯总是很刺眼，尤其是在没有路灯的路段行驶，这种情况更为突出。解放军305医院眼科主任叶秀荣建议，戴上防眩光眼镜能缓解这种眩光对眼睛的伤害。 夜间行车时在亮度极大的裸灯照射下，容易引起眩光。眩光指在视线上或视线附近有高亮度的光源形成了难以忍受的强烈光线。这种强烈光线使人感到晃眼，产生视觉盲区，也可以说是眼睛所看见的范围内有过亮的物体（常见的灯光）或极高的亮度对比，引起眼部不舒适的感觉或降低观察目标和细节的能力的一种视觉现象。 眩光会使驾驶员视力下降，由于每个人的情况不一样，产生眩光后，反应时间的长短也不同，而且有的司机会出现短暂的视觉空白，看不清前面的路况，甚至出现眩晕、恶心等不舒适的感觉。这对驾驶员来讲是很危险的，容易发生交通事故，尤其在车速较快的时候危险性更大。 叶主任在这里给您提个醒，在夜间开车时最好佩戴一副防眩光眼镜。这种眼镜在大型正规的眼镜店中都有销售，戴上它能降低夜间会车时的眩光刺激。 此外，防眩光眼镜的用途也很广泛。光线反射很强的光滑平面上的文字图案，戴上防眩光眼镜都能看清。因此，您可以根据自己的实际情况去专业的眼镜店进行选择。（

福州南站的车站设施

主管工作怎么写5篇

时间就如同白驹过隙般的流逝，相信大家对即将到来的主管工作生活满心期待吧！下面是我为大家精心整理的主管工作怎么写，希望对大家有所帮助。

主管工作怎么写篇1

20__年的工作已经做完。虽然不算很顺利。但根据销售工作总结回款情况，销售回顾，经营分析及业务来源等方面的问题，作为销售主管的我对于20__年的销售主管工作有了新的方向：

我的个人工作会明细化，但在实施的过程中将带领所有的组员们一起行动。20__年预计全年回款50万元以上，保持增长预计第一季度完成5万元回款，第二季度10万元回款，第三季度回款15万元，第四季度20万元，遵义市内终端服用客户预计扩增至120个，并开发县级市场。

工作方向：

1.对员工增进及管理

预计第二季度增进新员工两人。培养事业型员工。培养员工的士气。并尽可能利用公司的为他们提供培训及满足他们的诉求，为其自身的发展服务，熟悉他们的个人爱好，取相应的授权、管理服务的措施，用实际的制度来激励员工努力工作，鼓舞士气。

2.实行奖罚分明制度管理体系

决因同行抵触造成的市场威胁，以大产品带动小产品进行粗销。

3.销售渠道

进一步将产品深度分销，由原来的个体客户销售转移到药房。在终端的走访中。针对信息的收集，寻找对产品需求量大的消费群。目前，我们的目标还需积聚在老年大学老干局这一块，我们还需要在产品质量上寻找相应的切入点。

目标市场：

将对任怀，南北。缓阳。局部市场进行开发，实行自然销售，特殊区域可视情况而定，是否增派销售人员。

销售队伍人力管理：

1.人员定岗

遵义固定人数5人，终端4人，流通1人，准备从终端调派1人兼跑南北市场，而原负责流通的人员兼跑省内周边城市，开拓空白市常。

2.人员体系内部协调运作

每日晨会进行前日的工作汇报，端人员将负责的区域业务工作表格化，流通人员将市场信息和竞品动态提供给终端人员，终端方面的供求信息和网络资料由流通人员安排解决，大家交换意见，进行信息沟通，为销售做好全方位的工作。

3.关键岗位定义，技能及能力要求

终端人员销售面对直接消费者进行服务，要求在沟通技巧有所提高，要有实际的终端业务开发率，流通人员销售目标是为产品打开分销渠道，通过分销过程，最终到服用人群，流通人员要具备清醒的思维，长远的战略眼光，善于沟通、分析、认真看待问题的`启发性和套路背后的逻辑性，打开每一个产品流通的环节，确保产品顺利分销。

4.培训

给予全体员工进行定期的培训，在销售技巧上进行实战的演习。

对于20__年工作我心里已留底，我相信一切在于行动，把我们所有的和目标都付诸于行动，当我们年底再总结的时候一切会有不同的收获。

主管工作怎么写篇2

工作出色，为公司的发展做出自己应有的贡献。否则，哪一个公司也不会要一名白拿工资不干活的员工。我毕业之后就来到了公司工作，我相信自己能够在公司里发挥更大的作用。现在的我已经在公司销售部门工作有一年的时间了，可以说自己已经很好的熟悉了公司目前的工作了，也拟定了______x年销售工作，我相信在以后的工作中我还是会做的更好！

在__年刚接触这个行业时，在选择客户的问题上走过不少弯路，那是因为对这个行业还不太熟悉，总是选择一些食品行业，但这些企业往往对标签的价格是非常注重的。所以今年不要在选一些只看价格，对质量没要求的客户。没有要求的客户不是好客户。

工作上的失误，及时改正，下次不要再犯。

1、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作有可能不会丢失这个客户。

2、对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直。

3、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。

4、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。

5、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。

要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。我相信自己能够有着更好的发展，不过前景才是最重要的，我相信自己能够做到最好，这是我应该做好的。以后的道路上，我会走的更远，因为我的人生旅途才刚刚开始，我相信自己会做的更好。

主管工作怎么写篇3

各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否，我将一如既往为工行发挥自己的光和热。

谢谢大家!尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

参加工作十年来，我曾在五个单位的不同岗位上工作过。其中有八年在计财处从事统计工作，两年在办公室担任秘书科长，从去年9月至今在人事处任副处长。多年来，在组织的培养教育下，在全厅职工特别是老同志的帮助和支持下，结合素质逐步提高，在不同岗位上均取得较好成绩。根据党组织的要求，结合自己工作经历和特长，我参与竞争计财处主管工作的副处长职位。我认为我有几个方面的条件。

一是有一定的理论基础和较丰富的工作经验。我的学历是大学专科。有两个阶段在学校读书，一次是年7月从玉溪农校农业经济管理专业中专毕业，作为优秀学生干部被挑选到农业厅工作；另一次是1988年至1990年，经成人高考，到河北廊坊农业部农村经济管理干部学院学习。在工作实践中，围绕农业和农村经济发展，勤于了解全省、全国的经济发展动态，努力学习国内外经济管理知识，不断充实自己。在经管站和计财处工作期间，先后到全省十六个地州市、九十多个县开展调查研究，熟悉云南农业分布和生产条件，曾多次参与省内农业区域性经济开发和行业发展规划课题研究，获省科技推广和科学技术进步奖、二等奖一次、三等奖三次，曾被农业部评为“八五”期间全国农业先进工作者。现在重回计财处工作，可以保持工作的连续性。

二是具备一定的文字能力。实践的本身就是锻炼和提高自己的过程。几年前，领导安排我撰写“云南农业‘九五’和20__年远景目标规划”，初稿形成后，在领导审阅修改、专家论证、多方听取意见和反复修改过程中，自己在文字综合能力方面得到较大提高。写过一些有价值的调研报告和学术文章。在农业、开发方面主要有：

1.独立完成“滇东北农业综合开发规划”（刊登在我厅编印的《云南种植区域综合开发规划》）。

2.为《云南百科全书》撰写“云南农业区划”条目。

3.参加“云南省贫困县__年发展规划”论证课题，获省科技推广成果三等奖。

4.参加《九十年代云南食物结构改革与发展纲要》课题，独立完成“云南省以食品为主的创汇农业、高效农业现状和发展规划”论证报告，获省科学技术进步三等奖。

三是有一定的组织协调能力。参加工作后，有机会在人、财、物等多个处室工作，为自己创造了很好的学习和锻炼机会。在武定担任副县长期间，分管扶贫并组织实施全县扶贫攻坚，协调农、林、水等十二个部门落实世界银行援助扶贫项目，成绩显著，被楚雄州委、州评定为扶贫攻坚先进个人。还担任该县护林防火指挥部指挥长，成功地防止和扑灭过几起森林火灾，受到有关部门和群众的好评。在实践中，加深了对我国政治体制和经济体制的认识，实实在在地感受到党和人民的事业任重道远，从中也领悟到一名党的干部肩负的责任感和使命感。

四是身体健康、精力充沛，具备从事艰苦复杂工作的条件；多岗位的经历，磨炼出较好的心理素质，善于辩证地、客观地思考和处理问题。

主管工作怎么写篇4

总纲围绕着下半年的总体任务目标从以下几个方面展开：

1. 按照公司制定的产品销售目标年度。追加完成。横向深度分解，明确任务 。

上半年已经过去，本区域内医院市场，在完成公司产品任务业绩上非常的不理想，完成率在21%，有些新品几乎是空白销售和或则是很低，如在第二医院的眼科药复方樟柳碱注射液;空军医院的卡维地洛等，有些品种和历史业绩相比下降的很大，公司主营品种在本区域医院内推广上量不理想(有产品结构的原因和医院本身的特殊性及病源数量的原因)，区域下半年的销售任务压力很大。但是我们可以通过产品结构调整和产品市场的细分根据每个具体的医院的情况，取销售人员的合理搭配，团队重点协作相信可以把上半年的未完成的任务完成。

2. 产品目标任务责任化和目标任务的落实到每个伙伴医生具体任务分解。(要求每个员工根据自己负责的品种去分解)

从7月份开始!对本区域的销售员工开始落实，以前一直没有实施的工作考核和工作流程的管理，加强过程化的管理，把以前的结果管理转化为上，但是不忽视业绩的完成和提高，重点开发和维护负责医院内的所有重点的科室和人员，提升伙伴医生的处方量和个人关系的建立，一个真正的伙伴关系!在利益上和友谊上同步发展。组织员工把区域内的产品认真的分析，根据本医院的具体的情况和竞争对手的策略，制定一个产品的提升!在保持重点品种的销售稳定的情况下!集中人员开发和推广新品的销售上量，同时要求员工并和他们一起协商，把产品目标任务分解到具体的每个科室：每个重点的医生/和专家的身上!和一般医生的头上，并按照销售追踪进行反馈及时解决问题。任务区别对待。

3. 目标管理工作日程的流程管理实施纵向标准化流程把握细节

标准化流程更容易被理解和掌握，易于执行;而且，标准化的流程有统一的标准，易于监督、控制和考核;还有，成熟的文字性业务流程和管理的表格使的上传下达能保持目标的一致性与清晰性，有效防止沟通失真，更好提高本团队的效能。这个细节是所有工作中最重要的开始。

具体办法在必须实施过程的管理表格执行和基础工作的完善，销售信

息的完整反馈，工作的严谨性和提高日常工作的效率。并通过前期的人员管理资料培训!大家都有新的市场认识，对以后开展工作减少了很多的阻力。具体的工作的管理表格为下面几个内容：

A. 两家医院的完整档案的建立。(一个月完成以完成80%)

B. 医生的资料卡的建立(包括三个方面的一是主任/副主任/主治医生的完全资料，二是专家和反聘重点权威的资料建立。三是一般医生及实习医生资料的建立不断的完善，现交公司。

C. 住院部和急诊科护士/主管护师/实习护士/的信息收集。。(20天内完成)

D. 每月目标品种任务分解表/和个人半年的滚动分解。

包含每周的工作和完成的公司要求的总结，目标任务根据年度进行分解，按照月工作进度执行和考核。

E. 季度目标分解表/和差距分析

F. 每个季度进行任务完成的情况汇总，总结得失。同时把竞争对手的情况每周进行调查和摸底，每个月上报公司并取对策。每个季度把任务完成率制作为线形分析图和拄状分析图进行对比，找出销售业绩跟踪的差距取下一步的工作安排。

G. 周工作上量品种销售完成和历史差距分析表

H.本区域医药代表的日程工作表内容

1)姓名：会见医生的姓名，会见多位医生只要将主要医生的名字列出，会见的时间和科室。

2)科室：

3)目的：可分为支持进药、增加用量、保持用量、介绍新药、开院内会议、查库存/用量/取

定单、解决问题、其它等等。

4)结果：拜访是否达到了目标?在此可以对每天的工作效率做一个汇总，通过这样一天的总

结，可以提高自己的工作效率，改进自己的交流方式。

5)拜访医生的用药评级：医生的分级便于提高我们的工作效率和拜访的目的性。 7-全面使用

6-优先使用

5-常用

4-少用、接受

3-试用

2-不用、不支持

1-不用、反对

6)总结/跟进：总结这次拜访的重点和制定下一步的具体行动。每周每个员工5份!周一发到手里!下周一开会时候研讨和上报。有效提高我们区域员工的有效的工作率。

4.区域团队内员工的工作执行力的建设和产品线线品种划分。全面提升团队效率。

工作的目标是把团队内部员工建立成为一个和谐和不怕压力，一个具有凝聚力和稳定性的让每个成员都能在团队中找到归属感销售团队。在工作中互相协助。销售业绩和人性管理相结合的目标。保持区域版快销售人员的长期稳定。让员工学会集中力量。团队集中工作。并为公司提供合适销售人员。

5. 本区域内部销售人员的业务和市场技能培训。

每周六在公司的文化和技能培训结束后，本区域内员工召开周工作的总结和经验的交流，同时安排下周的工作。

每周一的公司晨会结束后，开30分钟内部会议，大家上交本周的工作和目标任务分解。和日程工作。

每周五下午3点集中到公司进行业务培训。提高自己的综和业务能力和思想眼界，了解本行业;个人负责品种的销售动态。由我进行培训。前三个月主要讲市场和营销。同时学习其他企业高级代表的实战经验。管理理论 。

后三个月主要讲销售目标管理和业绩考核和提高医药代表写作能力。 专业学习在 每周三和 周二的 早上由学术部2位经理负责。做到基本问题医生难不 到我们。

6. 作好协访工作和处理区域内的科室工作难点，给员工创造一个好的工作平台，解决工作流程中的环节问题。

在公司整体政策下，各部门互相协调，重点解决本区域内医院工作中遇到的各个难点问题。

以上是我们区域所有员工下半年的一个总体工作安排和完成工作指标。 考核的指标是： 目标医生的发展和建设的数量/

目标任务的分解和完成差距分析和完成率

团队和谐建设和个人综合能力的提高及稳定

基础工作的建立和工作管理表格的执行力

其他内部 表格不 在 这里 发表 谅解!

主管工作怎么写篇5

一年来，在校党委和校行政的领导下，本着“公道办事，务实进取，以人为本，精诚服务”的工作理念，按照二○○六年目标任务书的要求，积极履行岗位职责。在全体工作人员的共同努力下，较好地完成了目标任务书中的各项内容。

一、人才工作

1.全面启动了人才支持，遴选创新团队2个，拔尖人才3名，青年学术骨干25名，推广专家5名，教学名师8名，学科带头人15名。向教育部推荐创新团队2个，推荐新世纪优秀人才支持候选人15名，长江学者特聘教授和讲座教授候选人3名。有1人入选“新世纪百千万人才工程”， 3人入选陕西省“三五人才”第一层次，2人入选陕西省“三五人才”第二层次。

2.获批__年度教育部创新团队1个，教育部新世纪优秀人才支持入选者8人。

3.为我校茶学学科聘任双聘院士1名;聘任客座教授、兼职教授35人;为紧缺专业聘任兼职教师21人。

4.积极吸引优秀人才来校工作。全年共收到应聘材料68份，吸引海内外优秀人才8名，目前还有3名的手续正在办理之中，有初步意向的4人。

5.积极实施青年教师出国研修项目，全年共派出青年教师61名，主要分布在美国、加拿大、澳大利亚等国家。__年遴选了44名，全部获国家留学基金委批准;西部项目录取9名。截至目前，有50%以上的人员已经有了意向，将于__年陆续派出。

6.对__年入选创新团队、拔尖人才和青年学术骨干三个支持的团队和人员进行了全面考核。同时，对三位外聘院长进行了年度考核。

二、师资队伍建设

1.加强教师队伍建设。举办了首期校内pets-5培训班，共有61名教师参加培训;举办了我校首期雅思培训班，有126名教师参加培训;有96名教职工赴国内兄弟院校进修外语和专业课;有4名教师受到教育部“骨干教师国内访问学者”项目资助，赴北京大学等国内知名高校开展合作研究;全面实行青年教师导师制，为84名青年教师选配了导师，并对__年的184名青年教师导师制的实施情况进行了检查。

2.加大青年教师提升学历的支持力度。__年有48名教师考取博士研究生，41名教师考取硕士研究生，17名教职工获得博士学位，109名教职工获得硕士学位。支持外语系2名青年教师赴香港中文大学攻读硕士学位。截至目前，我校教师中博士、硕士学位获得者占54.76%。

3.加强新教工的岗前培训工作。今年首次对159名新教工进行集中岗前培训，使全体新教工在上岗前熟悉学校的各项规章制度，掌握一定的教学方法和教学手段。

4.做好毕业生选留。__年共选留毕业生143名，其中博士、硕士研究生103名，占选留人数的72%，较__年提高了9个百分点;校外119名，占接收总数的83.2%。启动了__年毕业生选留工作。在研究生教育网、兄弟院校的就业网等媒体发布了我校__年毕业生需求。截至目前，已经收到求职信息6200份，组织试讲26场，147名应聘者参加了试讲，录取48名(博士23名，硕士25名)。

5.改革专业技术职务评审工作。根据我校发展现状和实际，提高了我校高级专业技术职务申报的条件。同时，为了体现公平、公开、公正的原则，调整了专业技术职务评审的学科分组情况，将全校专业按照学科分为5类，成立了5个学科组，将副高级专业技术职务的评审权下放到学科组。共53名教职工晋升为副高级专业技术职务，20名教职工晋升为高级专业技术职务。截至目前，专业技术人员中正高职称占11.7%，副高职称占30%。

6. 启动了我校“__公派出国留学研究生项目”，该项目将于__年全面实施。

三、人事分配制度改革工作

1.根据教育部和陕西省的安排部署，完成了全校共7346名教职工(含离退休人员2647名)__年收入分配制度改革的工资套改工作。

2.在校内外调研的基础上，形成了我校人事分配制度改革的基本方案及一系列配套文件。并就校内分配制度改革与经管学院进行了座谈。

四、其他工作

1.根据中组部的安排，历时半年时间对我校305名处级干部的人事档案进行了审核整理，共收集、整理档案资料2万余份，基本上按期完成了审核整理工作，将于__年上半年迎接中组部的检查评估。

2.网站建设取得了一定的成效，发挥了很好地服务功能。特别是人力系统建设，方便了求职学生，提高了工作效率。在今年校园网络建设评比中再次受到学校的表彰奖励。

3.配合校医院对我校45岁以上的4411名教职工和各类专家以及博士生导师(含离退休人员)进行了免费健康体检。

五、存在的问题

由于日常事务性的工作较多，业务学习抓的不紧，理论研究的深度和广度不够，许多只是停留在表面。

六、工作要点

在认真总结__年工作的基础上，根据国家及教育部__年的工作重点以及学校的工作要点，__年将主要做好以下工作

1.人才队伍建设

(1)继续做好国家和学校层面各类人才的选拔和遴选工作。

(2)加强在职教职工的培训，结合教育部“青年教师国内研修项目”选派优秀的青年教师到国内知名高校进修或开展合作研究。

2.人事分配制度改革

根据教育部的安排部署，完成我校岗位设置及岗位聘任工作。结合实际提出我校的校内津贴发放办法修改意见。

3.人才引进和毕业生选留

在认真总结__年人才引进和毕业生选留工作的基础上，加大宣传力度，吸引高层次人才和优秀的毕业生来我校工作。

4.公派出国留学研究生项目

在做好其他公派出国项目的同时，全面启动我校“公派出国留学研究生项目”，在研究生院的配合下，结合我校学科建设、人才培养等实际，积极选拔优秀的研究生和青年教职工赴国外攻读学位或开展合作研究。

5.加强人事处网站建设

在现有网站的基础上，进一步加强网站建设，使人事处网站更好地为广大教职工服务，更好地服务于学校的各项工作。

6.加强制度建设

配合学校人事分配制度改革，进一步修订、完善我校人事管理方面的相关规章制度。

中梁香缇公馆交通方便吗？应该怎么过去？

福州南站用“下进下出”的旅客流线模式，建筑总高度约55.3米，共分5层，即地上3层、地下2层，从上至下依次为铁路站台层、候车及进站层、换乘广场及铁路出站层、轻轨站厅层、轻轨站台层。铁路站房、高架桥的架空空间及长途、公交车场的半室内旅客步行空间，将为旅客提供可遮阳避雨的换乘通道。东、西站房大厅的室内空间高达35米以上，首层为设备用房及售票大厅，设有30个售票窗口及数个自动售票机；三层为贵宾候车厅及办公设备用房，此外还设有高达35米的挑空中庭。站内设置东西通道，通道用纵横梁格体系，桥长96.7米，桥宽177.1米，站外设置东西高架落客平台，其中东广场落客平台面积为4018平方米；西广场落客平台面积为6602平方米。

车站附近目前有速8酒店（福州火车南站速8酒店）可以住宿，隔壁有宴东方、淘海人鱼庄等进行就餐活动等。

K2路（火车站北广场（东侧）——火车南站）

市区线路火车站北广场(东侧)6:00-22:20；火车南站6:00-23:20 全年一元，福州公共交通集团有限责任公司

停靠站点：　　

上行：火车南站-胪雷小学-螺城路口-三角埕-城门-黄山-公交大修厂-迎宾路口-三叉街新村-汇达广场[南台路]-桥南(福州市二医院)-桥北-雁塔-王庄-立交桥(东光花园)-福新路口-东门-市医院-洋下新村-湖塍-斗门-闽运汽车北站-火车站北广场(东侧)

下行：火车站北广场(东侧)-火车站-斗门-湖塍-洋下新村-市医院-东门-福新路口-立交桥(东光花园)-王庄-雁塔-桥北-桥南(福州市二医院)-汇达广场[六一南路]-三叉街新村-迎宾路口-白湖亭-公交大修厂-黄山-城门-三角埕-螺城路口-胪雷小学-火车南站

83路（公交仁德站——火车南站）

市区线路 06:30-20:00 全年一元，福州公共交通集团有限责任公司

停靠站点：

上行：火车南站-胪雷小学-利济桥-螺城路口-温墩-三角埕-前锦-城门-城门三丰-福建省地质医院-黄山-葫芦阵-公交大修厂-后坂-迎宾路口-三叉街新村-上三路口-程埔头-师大-对湖-附中-仓山-中洲岛-中亭街-文化宫(东方百货群升店)-省人民医院-洋头口-茶亭(附一医院)-公交仁德站

下行：公交仁德站-群众路-祖庙-洋头口-省人民医院-文化宫(东方百货群升店)-中亭街-台江步行街-桥南环岛-仓山-附中-对湖-师大(程埔头)-跑马场-上三路口-三叉街新村-迎宾路口-后坂-白湖亭-公交大修厂-葫芦阵-黄山-福建省地质医院-排下-城门三丰-城门-前锦-三角埕-螺城路口-利济桥-胪雷小学-火车南站

124路（洪山桥西站——火车南站）

市区线路 6:00-20：30 全年一元福州康弛新巴士有限责任公司

停靠站点：　　上行：火车南站-胪雷小学-利济桥-螺城路口-温墩-三角埕-前锦-城门-城门三丰-排下-福建省地质医院-黄山-葫芦阵-公交大修厂-后坂-迎宾路口-三叉街新村-上三路口-跑马场-程埔头-师大-福四中-南禅山-华侨中学(红旗村)-浦东-万象城-市教院附中-黎明-福屿天桥-柳桥-茶园山-福大北门-天骏小区-西河-洪山桥-洪山桥头-洪山桥西

下行：洪山桥西-郭厝里-洪山桥头-洪山桥-西河-天骏小区-福大北门-茶园山-柳桥-福屿天桥-黎明-市教院附中-万象城-浦东-华侨中学(红旗村)-南禅山-福四中-师大(程埔头)-跑马场-上三路口-三叉街新村-迎宾路口-后坂-公交大修厂-黄山-福建省地质医院-排下-城门三丰-城门-前锦-三角埕-螺城路口-利济桥-胪雷小学-火车南站

305路（火车南站 - 公交鹤林站）

市区线路 首班：6:00（夏冬）末班：21:00（夏冬） 全年一元福州闽运公交公司 停靠站点：

上行：火车南站-站前路-胪雷小学-利济桥-螺城路口-温墩-三角埕-前锦-城门-城门三丰-福建省地质医院-黄山-葫芦阵-公交大修厂-后坂-则徐广场-盖山镇新村-高湖村-龙福电机交易市场-华威城乡客运站-朝阳南路-先锋幼儿园-十锦祠-桥南-排尾-亚峰-省交通技术学校-长乐南路-闽江学院长乐路校区-市青少年活动中心-象园街道-世欧王庄-讲堂前-乐西(东)-长乐北路口-福新支路-东岳-三角池-保利香槟国际-鹤林新城-公交鹤林站

下行：公交鹤林站-鹤林新城-溪口-金鸡山路口-九龙城-三八路口-东岳-福新支路-长乐北路口-乐西(东)-讲堂前-世欧王庄-象园街道-市青少年活动中心-闽江学院长乐路校区—长乐南路-省交通技术学校-亚峰-排尾-桥南（福州市二医院）-汇达广场-仓山步行街-先锋幼儿园-朝阳南路-华威城乡客运站-龙福电机交易市场-高湖村-盖山镇新村-则徐广场-白湖亭-后坂-公交大修厂-葫芦阵-黄山-福建省地质医院-排下-城门三丰-城门-前锦-三角埕-温墩-螺城路口-利济桥-胪雷小学-站前路-火车南站

306路

市区线路 首班：6:00（夏冬）末班：21:00（夏冬） 全年一元 福州闽运公交公司

停靠站点：

上行：火车南站-胪雷小学-利济桥-螺城路口-温墩-三角埕-前锦-城门-城门三丰-福建省地质医院-黄山-葫芦阵-公交大修厂-后坂-则徐广场-盖山镇新村-高湖村-龙福机电交易市场-光明桥-连潘-象园(长乐路口)-象园头-南公园-汽车站(贸总酒店)-状元境(工贸中心)-五福天桥(铁道大厦)-五一广场-公交仁德站

下行：公交仁德站-南门(福州儿童医院)-于山(协和医院)-正大广场(五福天桥)-状元境(工贸中心)-汽车站(贸总酒店)-南公园-象园头-象园(长乐路口)-连潘-光明桥-龙福机电交易市场-高湖村-盖山镇新村-则徐广场-白湖亭-后坂-公交大修厂-葫芦阵-黄山-福建省地质医院-排下-城门三丰-城门-前锦-三角埕-螺城路口-利济桥-胪雷小学-火车南站

309路

市区线路 夏冬:06:00--22:30 全年一元 福州闽运公交公司

停靠站点：

上行：火车南站-胪雷小学-利济桥-螺城路口-温墩-三角埕-前锦-城门-城门三丰-福建省地质医院-黄山-后坂-迎宾路口-三叉街新村-上三路口-汇达广场(南台路)-桥南(福州市二医院)-台江步行街-台江广场-打铁垱(好又多联信店)-汽车南站

下行：汽车南站-安淡-茶亭公园-市防疫站-汽车站(工贸中心)-打铁垱(好又多联信店)-十四桥-安平小区-台江步行街-桥南(福州市二医院)-汇达广场-三叉街新村-迎宾路口-后坂-黄山-福建省地质医院-排下-城门三丰-城门-前锦-三角埕-螺城路口-利济桥-胪雷小学-火车南站

140路（马尾青洲公交总站——火车南站）一票制一元，福州公共交通集团有限责任公司

首班7:00 末班19:00 发车间隔30分钟 票价1元,月票、打折卡可乘

停靠站点：

上行：火车南站-胪雷小学-螺城路口-三角埕-城门-林浦水闸-东方名城(大鞋城)-快安大道口-开发区税务局-开发区管委会-马尾造船厂-马尾区委-沿山市场-马尾青洲公交总站

下行：马尾青洲公交总站-沿山市场-马尾区委-马尾造船厂-开发区管委会-开发区税务局-快安大道口-东方名城(大鞋城)-林浦水闸-城门-三角埕-螺城路口-胪雷小学-火车南站

155路（火车南站——海峡汽车文化广场）一票制一元，福州公共交通集团有限责任公司

首末班 火车南站7:00—18:30海峡汽车文化广场7:40—19:10 票价1元,月票打折卡可乘

停靠站点：

上行：海峡汽车文化广场-尚干镇-榕泰汽车-祥谦镇-祥谦陵园-枕峰-建华管桩-峡南-峡北-三江路口-浚边-石步-胪雷亭-螺城路口-利济桥-胪雷小学-火车南站

下行：火车南站-胪雷小学-利济桥-螺城路口-胪雷亭-石步-浚边-三江路口-峡北-峡南-建华管桩-枕峰-祥谦陵园-祥谦镇-榕泰汽车-祥鑫集团-尚干镇-海峡汽车文化广场

161路（警官学院——火车南站） 一票制一元，福州公共交通集团有限责任公司

首班6:30 末班19:00 票价1元,月票可乘,持打折卡乘车0.9元/次

停靠站点：

上行：火车南站-胪雷小学-利济桥-螺城路口-温墩-三角埕-前锦-城门-城门三丰-福建省地质医院-黄山-葫芦阵-公交大修厂-后浦路-远洋路口-鼓山苑-中华职业大学-前屿东路-盛天现代城(前屿村)-市公安防暴支队-后屿路口-警官学院

下行：警官学院-后屿路口-市公安防暴支队-盛天现代城(前屿村)-前屿东路-中华职业大学-鼓山苑-远洋路口-武夷绿洲-鳄鱼公园-公交鳌峰洲站-公交大修厂-葫芦阵-黄山-福建省地质医院-排下-城门三丰-城门-前锦-三角埕-螺城路口-利济桥-胪雷小学-火车南站

167路（金山公交总站——火车南站） 一票制一元，福州康弛新巴士有限责任公司

首班6:30 末班18:00 票价1元,月票可乘,持打折卡乘车0.9元/次

停靠站点：

上行：火车南站-胪雷小学-利济桥-螺城路口-温墩-三角埕-前锦-城门-城门三丰-排下-福建省地质医院-黄山-葫芦阵-公交大修厂-上洲-北园-北园西-南二环首山路口-首山-福建警察学院-省交通学院-仓山镇-程埔头-师大-上渡-竹榄-福建生态工程学院(洋洽)-联建村-半道-港头-横江渡(福州东南眼科医院金山新院)-燎原-建新(福州市档案馆)-金山体育场(福州市档案馆)-三中金山中学-金祥金洲路口-金山集贸市场-金山公交总站

下行：金山公交总站-金山集贸市场-金祥金洲路口-三中金山中学-金山体育场(福州市档案馆)-建新(福州市档案馆)-燎原-横江渡(福州东南眼科医院金山新院)-港头-半道-联建村-福建生态工程学院(洋洽)-竹榄-上渡-师大(程埔头)-仓山镇-省交通学院--福建警察学院-首山-省交通学院南区-齐安村-南二环首山路口-北园西-北园-上洲-公交大修厂-葫芦阵-黄山-福建省地质医院-排下-城门三丰-城门-前锦-三角埕-螺城路口-利济桥-胪雷小学-火车南站

503路（火车南站 - - 上渡建材市场）　福州公共交通集团有限责任公司

市区城乡巴士，招手即停。首:7:00 末:19:00 一票制二元

停靠站点：

上行：火车南站-胪雷小学-利济桥-螺城路口-温墩-三角埕-前锦-城门-城门三丰-福建省地质医院-黄山-葫芦阵-公交大修厂-后坂-迎宾路口-三叉街新村-上三路口-跑马场-程埔头-师大-上渡桥头-上渡建材市场

下行：上渡建材市场-上渡(林产品市场)-师大(程埔头)-跑马场-上三路口-三叉街新村-迎宾路口-后坂-公交大修厂-葫芦阵-黄山-福建省地质医院-排下-城门三丰-城门-前锦-三角埕-螺城路口-利济桥-胪雷小学-火车南站

下辖县市汽车客运信息

闽运客运公司已开通由福州火车南站发往福州下辖的闽清、长乐、永泰、福清、连江、金峰、罗源等地的客运班车，乘客可到福州火车南站西广场北侧乘车点乘坐。 至福州长乐国际机场：可乘坐309路至汽车站站下车，过街前往阿波罗大酒店门口乘坐机场大巴。

至火车站、汽车北站：可乘坐K2路直达。

至汽车南站、华威城乡客运站：可乘坐309路直达。

至汽车西站（西客站、大学城）：可乘坐176路直达。

至金山公交总站：可乘坐167路直达；可乘坐83/503路至程埔头站换乘42路直达。

至三坊七巷、东街口：可乘坐K2路至桥南站，换乘 K1路/101路/1路/2路到东街口站到达。

至五一广场：可乘坐306路直达。

至船政文化博物馆：可乘坐83路至茶亭公园站，换乘37路到达。

至鼓山风景区：可乘坐83路至仁德站，换乘73路到达；可乘坐K2至汇达广场站，换乘115路到达；可乘坐306路至连潘站，换乘302路到达。

至西湖公园：可乘坐K2、309、124至迎宾路口站，换乘1路到达。

至森林公园：可乘坐83路至茶亭站，换乘54路到达；可乘坐305路至三八路口，换乘72路到达。

至台江步行街：可乘坐309路直达。

至宝龙城市广场、万象城：可乘坐124路直达或乘坐K2至迎宾路口站，换乘4路/113路到达。

开通免费WIFI（无线网络）

城市：金华

楼盘名称：金华中梁香缇公馆

别名：中梁香缇公馆 金华香缇公馆

公交线路：人民东路公交首末站(公交站):521路;金华艺术学院(公交站):527路;金华艺术学校(公交站):20路;20路支;303路/K303路;305路/K305路;308路;527路;809路;人民东路(公交站):8路/K8路;9路;13路/K13路(环球制漆);13路(新农贸);13路(模具城);16路/K16路;24路/K24路;24路支...;佳音路口(临时站)(公交站):13路/K13路(环球制漆);13路(模具城);妇幼保健院(公交站):35路支;佳音路口(公交站):8路/K8路;9路;13路(新农贸);13路(模具城);16路/K16路;20路;20路支;24路/K24路...;青春中学(公交站):521路;青春公园(公交站):35路/K35路;35路支;金华眼科医院(公交站):20路;527路;

其他交通方式：暂无资料

（所载信息仅供参考，最终以售楼处信息为准。）

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