耳鼻喉科手术配合ppt_耳鼻喉科pdca提高耳鼻喉科择期手术患者术前准备合格率

一个医院对手术室护士的选择还是很严格的。如果你没有特殊的要求，能被选上当手术室的护士，也是一种荣耀。因为，手术室护士长选人的眼力是很刁的。

我认为在手术室里工作是很好的，当然手术室工作也是很累的。

手术室的护士与病房护士一样，也有夜班，虽然没事是可以睡觉，但这个睡眠往往被突发打扰，这种打扰长期以来对身体 健康 是有一些影响的，当然作为一种工作还是不用太矫情了吧。忙一夜脚不沾地儿也是常有的事情。

手术室护士工作时，需要高度的集中精力眼疾手快。对突发问题的预测需要到位，尽量保证手术医生的需求。一个手术的成功，手术护士的配合到位，功不可没。

手术室的护士眼界宽，如果在一个综合性医院里头，各个外科系统科室的手术类型，手术方式，手术大小，手术风险，应该是比较清楚的，并且对每个手术大夫的手术水平的评估，应该是比较到位的。

上台的手术室护士，大小便是不自由的，如果你遇到胃肠疾病的困扰，或者感冒头疼流鼻涕的话，最好提出来，因为在台上这些事情都不能做。

手术室的护士利索，眼里有活，这是公认的。如果找一个手术室的护士做老婆，对于家庭来说，也是很好的。

手术室的护士一般条子比较正，在穿衣打扮和对美的要求上格调会高一个层次。

手的手术室的护士不与病人直接接触，相对来说比较干净。但是在配合手术时，如果遇到肠梗阻的病人，端起盆子大便也是常有的事儿。

有一定心理素质的人的人才能干手术室护士。你不能见血就晕，上台就怕。对于一个外伤病人血肉模糊的脸和躯体，应该有心理承受能力。对于一个截肢下来的有病的胳膊和大腿，应该做到视而不见。

手术室是个比较封闭的空间，所以作为手术室的护士来说，和外界打交道的情况相对较少，外科医生是比较熟悉，但是其他科室的医生护士可能相对来说不那么熟悉。

手术室的护士接触的手术医生还是以男性为主，如果你还是个未婚的小姑娘，是不是找对象的时候会有点优势？

如果你想问手术室的护士累不累？在以前各种手术包裹需要打包，自己消毒的时候，轮到这个岗位上时是有粮票补助的。当然现在会集中消毒，并且有很多一次性的用品。现在也没有粮票这种东西了。

啰啰嗦嗦想到的就是这些。

在医院从事临床工作首先得有爱心，然后得用心去做事，只要是自己喜欢的、适合自己的岗位就好。

手术室护士工作，只是医院众多护理岗位中的一个。

对手术室护士的要求比其他一些护理岗位的要求相对高一些，至少个头得合适，视力好，眼力劲得够，手术中需要穿针引线时，费多大劲纫不上去，你说着不着急呀！眼疾手快，眼里有事，手里有活，动作麻利，反应快，手术医生就喜欢这样的护士配合手术，当然这需要熟能生巧的过程，关键是悟性要高。

医院大，各种手术多，肯定辛苦，经常需要长时间站立着手术。那就要求身体素质得好，耐累、耐饿、耐渴，也有答问提到过护士下手术台第一件事是干什么，答案五花八门，让我来说，手术时间太长了，手术一结束，那肯定得先去卫生间啊，医生也一样。不过现在，条件好了，用不用尿不湿，那就只能谁用谁知道了，都知道憋尿时间太长了，容易憋出毛病来。

手术室护士工作除了上手术台当器械护士，或者在台下当巡回护士外，其他的工作基本上都是在为各种手术做准备。

大、中型医院手术室的护士一般都不会轻易被调出手术室工作，要么是升迁了，要么是身体出情况了或是岁数大了，才调整出来到比较轻松一些的岗位。

说明培养一个娴熟的手术室护士，还是要花些时间的，相对其他很多护理岗位来说，技术含量要高一些。尤其在大医院，经常有机会和那些顶级手术医生同台手术，所以，她们经常成为奇迹的见证者和参与者，内心的自豪，外人是无法去感受的。

换个角度说，一般临床护士的护理操作，手术室护士都能完成，而且，手术室护士必须掌握的各项技术，也不是短时间就能学到手的。

手术室护士那种认真、负责的态度，外人是难以理解的。那是一种面对生命的责任。手术台上，结束手术前，得清点带上手术台上的所有物品，差个一针一线都不行，谁敢保证没有落在病人身体里，不找出来，手术就不算结束，病人就不能离开手术室！

一分耕耘一分收获，大医院里，手术室护士收入一般都比较高，这是人家辛苦挣来的。

干一行、爱一行，这是当今 社会 一直提倡的工作态度。客观地讲，无论在哪个岗位当护士都会遇到这样那样不如意的时候，眼光放远点，视野就会开阔，就会感觉工作是快乐的，这么多年，就没有见到手术室护士跳槽的，就是有，应该都很少。

我是康医生，谢谢朋友们的关注！

手术室几乎就是全院最好最干净的科室了！

虽然我不是手术室的护士，但我的梦想就是进入手术室当一名护士。

很多三甲医院的手术室都是要有关系才能进入的，这是为什么呢？就让陀螺来给你分析一下：

一.干净

手术室都要求无菌环境，还分百层流，千层流的手术间，凡是与病人接触的物品器械全部都是消好毒的，上面没有一丝丝的细菌滋生，台上的医生护士均要穿着无菌手术衣，佩戴无菌手套，一年四季穿短袖，手术室的门温度也是一年四季22-24度，真可谓是温湿度适宜的好去处！

最好的是不用伺候大小便，一般都带有导尿管，做手术之前了解一下病人是不是传染病患者，注意不要让针扎到自己。

二.纠纷少

手术室里面没有家属，家属都在门外等候，核对好了病号推进去以后，术前的准备和宣教都已经由病房的护士完成了，你只需要问问病人叫什么名字，不要找错人就行了。上了手术台，如果是全麻的病人呢，马上就睡着了，在这期间都不需要和病人进行沟通，你只需要听从医生的指令就OK了，如果是巡回护士呢，就准备好这一台手术所需要的器械就行了。

直到手术做完都不用和家属进行沟通解释，也不存在说错了话让家属抓到把柄，或者语气态度不好而被投诉。

三.工作轻松

一般科室主任和领导们都是周末休息的了，所以择期手术一般不会选择周六周日，这也就意味着周六周末手术少，但是会有急症手术，也不会太多，不可能像工作日一样一个手术间七八台手术，同理，夜间手术也少，许多老师值夜班就是睡觉，但是碰上急症那就要叫听班或者一直忙了。

总之，我很喜欢手术室的环境与氛围，远离病床的苦痛呻吟，从另外的方面救死扶伤。

希望对你有所帮助！

1.手术室护士相比与其他临床科室的优势是不需要经常和家属打交道，病人出了手术室和病房护士交接好了，之后就和她们没有任何关系。

2.手术室护士相比与其他科室的护士（需要夜班的）夜班，完全看运气，运气好一夜睡到天亮，运气不好，那么对不起一直忙到天亮也是常有的。

3.我们是小县城，所以我们这的手术室护士是没事下午休息，有事就加班，也许半夜也叫你过来加班。

4.奖金效益这个完全是看医院，我们这边完全就比不了内科护士。

5.认识领导和医生的问题，不好意思医生你只和外科熟，内科医生认识个鬼哦！领导，确实你认识领导，但是领导认识你个鬼哦。领导谁找你护士都是找护士长或者主任。

6.有人说环境干净的问题。确实没做手术之前是很干净，手术完了之后一片狼藉！而且护士是需要清洗手术器械的！

我们小县城就这样，大医院。呵呵，你去想吧！所以其实护士很不容易的。不管在哪个科室都一样。只能说手术室护士相对你其他科室来说稍微好点！医患关系没有那么紧张。

你好，本人是一名在手术室工作5年的男护士。我觉得，1.手术室护士相对来说，专业性更强一些，培养后期相对来说也比较长，业务能力强的话，还可以收货一些成就感。2.手术室护士相对于其他科室，加班时间更多一些，不能按点吃饭按时下班更是家常便饭，加班多，工作时间长，强度大，收入相对来说可观一些。3.手术室跟患者家属接触相对来说少一些，也就随之少了发生医患矛盾的可能，也可以说是工作环境比较容易接受。

不好的地方，也有啦，比如医生不能充分理解我们啦哈哈

2004年在医院实习，那个时候印象最深刻的就是手术室，短短实习的四个星期，在老师的带教指导下，学习了剖腹产手术、甲状腺手术、阑尾手术和疝气手术等等，还跟老师上台学习了LC、颈椎后路。2005年工作，面试医院后如愿以偿去了手术室工作，一直工作到现在。

说说我对手术室的看法。

1:手术室严格按照三区划分

限制区：无菌物品存放室、手术间，洗手间、内走廊等等；半限制区：器械室、敷料室、复苏室、石膏间等等；非限制区：办公室、标本室，值班室、更衣室、更鞋室家属等候区等等。

2:无菌观念强，严格无菌操作

无菌技术：是指在执行医疗、护理技术过程中，防止一切微生物侵入机体和保持无菌物品及无菌区域，不被污染的操作技术和管理方法。

手术室的无菌操作原则：

a.进行无菌操作时，操作区环境要整洁、宽阔、明亮；关门严禁在人员走动频繁、尘土飞扬的环境中进行操作。

b.医护人员在进行无菌操作前，衣帽要穿戴整洁，帽子要把全部头发遮盖，口罩遮住口鼻，并修剪指甲，去除腕表及首饰，衣袖要卷至肘节以上15厘米，认真洗手、刷手，

c?.无菌物品必须放在无菌容器、无菌包或无菌区内，平时应遮盖，保持干燥，无菌包等一经潮湿后，不能再认为是无菌。

d?.严格区分:有菌、无菌的界限；进行操作时，未经消毒的手臂和非无菌物品不可跨越无菌区。

f.无菌物品要用无菌持物钳取，无菌物品一经取出后，即不能再放回无菌容器内。

j.拿取无菌物品时，要面向无菌区；手臂必须保持在自己腰部水平；或无菌台面以上，不可过低。

h.不可面向无菌区:大声谈笑、咳嗽、打喷嚏；不能控制时，应扭转头位。

手术室最常见的无菌技术内容：外科洗手、穿无菌手术衣、戴无菌手套、铺无菌台、术野皮肤消毒、术中无菌要求。

3:专业性非常强

手术室工作专业性非常强，随着现代医学的发展进步，新的医疗设备及器械的不断涌现，达芬奇机器人、器官移植、介入治疗、腔镜技术，微创技术等等，都对手术室的护士要求越来越高。因此手术室护士要不断的学习，提高自身的专业水平。

4:吃饭时间不固定、不能准时下班

让我印象最深刻的是：一次做一台大手术，从早上9点开始洗手上台，手术做到凌晨一点才结束，我们一起奋战了10个小时。每天一个手术房间都有好几台手术，要房间手术结束才能下班，一台手术结束才能吃饭，因此在手术室上班，吃饭时间不固定、不能准时下班，这也是非常常见的现象。

5:接触面广

因为手术的科室较多，你可以认识很多不同科室的医生，深入了解不能的病种。

最常见的科室：脑外科、头颈外科、甲乳外科、普外科、泌尿外科、消化外科、肝胆外科、肛肠外科、妇科、产科、口腔科、整形科、整复科、修复重建科、眼科、耳鼻喉科、创伤科、关节科、关节镜科、骨肿瘤科、脊柱外科、肝移植、肾移植、心胸外科等等。

6:学习知识更全面

每个手术科室都有自己的特色，因此学习的知识非常多。一个新入手术室的护士会有两年的专业培养。一步一步让你熟悉手术室的工作。会按照带教完成手术室的新职工培训。

7:团队合作精神

一台手术的完成，需要手术医生、师、护士、手术护士、工勤人员之间相互协作。工勤人员负责接送手术病人；手术护士负责手术的洗手和巡回工作；师负责病人的工作；护士协助医生；手术医生负责给病人实施手术，我们就是一个团队，为了病人的手术安全，相互配合。

在手术室工作，我们要保证病人的手术安全，保证手术顺利进行，维系手术人员之间、病人与医护人员之间的有效沟通。工作中做到：“忙而不失误、累而不失态”。

优点1.技术较过硬，且全面。2.与患者的纠纷概率极少。3.全院的知名医生几乎都打交道，人脉关系交广，并能能学到其他科室护士学不到的知识。4.奖金较高。这些都是手术室护士优越于其他护士之处。缺点1.随台儿工作责任重大，且手术不停不能休息，一些术中琐碎应管尽管，很辛苦。2.不仅要熟悉技术，并要熟悉每个手术医师的习性，脾气，尤其大牌医生，有的台儿下彬彬有礼台儿上性情暴躁，经常会骂护士，打小大夫。所以有时受着委屈还要准确无误的传递器械，并照顾好手术医师，比如擦汗等。但尽管如此，手术室的护士仍为医院护士中骄傲一族。

作为一名手术室护士，市级三甲十年工龄，真的说不出这份工作的好与坏！可以简单说下每天工作流程。

手术室护士上班时间相对行政科室要早半小时，每天7点半以前到科里准备齐全择期手术用各种器械，仪器设备！七点四十交班结束要去病房把手术患者接到手术间，术前准备，调试各种手术用的仪器设备，协助手术医生各种术前术中术后的操作！有些需要听医生指挥，大部分都是有默契的完成！干习惯了这份工作挺容易配合完成各种操作！说起来简单，但是这其中每一项操作都是有标准流程和操作规范。

比病房好多了，病房扫床，叠被，口腔护理，换油布中单，鼻饲，灌肠，手术室都没有，一次大换铺下来头发上都是棉花毛毛，眉毛上都是，摇裤儿都湿完了，具体现实！

跟病房相比自然是好的。

不用面对病人，少了很多琐事，上夜班的人少，夜班也没有那么多，还可以睡觉，除非有急诊手术，奖金也不少，不过进手术室的基本都是有关系的，因为想进去的人太多了。

不好的点就是加班是常事，要是忍受不了就没办法了。

总之，就医院而言，除了门诊跟后勤科室，手术室是最热门的。

手术室护士个人总结7篇

优质护理服务是以患者为中心、以现代护理观为指导、以护理程序为基本框架，为患者实施生理、心理、社会的一种动态、完整、连续的综合护理过程。下面我给大家带来手术室护士个人总结，希望大家能够喜欢。

手术室护士个人总结篇1

一、术前的心理护理手术无论大小，患者在心理上都需要承受一定的压力。

病人进手术室，往往有种“生命掌握在医护人手中”的心理，医护人员的言行举止会直接影响病人的情结。故手术室护士必须态度和蔼、仪表整洁、举止端庄。注意各方面的修养是做好心理护理的重要前提。

不断学习新的的医学理论技术，总结经验，充实自己，弘扬敬业奉献的精神，提高护士的自身素质，消除病人紧张恐惧等心理，使病人能在最佳心理状态下配合手术。

二、术前防视护理

术前到病房防视病人，用自己的言行与病人沟通，让病人表达自己的担忧，提出各种问题，并用科学诚信的态度耐心的解答，使他们消除顾虑，对手术充满信心。

大多数患者急于了解和手术方法，我们就术前到病房防视病人，向病人介绍术和方法，示范手术时的体位，使其术前在病房床上预先进行训练，进入手术室后能立主动配合，提高成功率，保证手术的顺利进行。

阅读病历，询问病史，查看病人的一般情况和化验单据等检查，手术名称、方法，充分掌握病人的病情，预测术中可能发生的意外情况，及时拟定解决问题的措施。

讲解术前留置胃管、尿管、禁食、禁饮的时间和重要性，并告知有关注意事项，取得病人的主动配合。

三、术中意外的配合护理

常备器械和药物的准备，如机、气管插管用物、心电监测仪、吸引器等。抢救用药如肾上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、间羟胺、碳酸氢钠等。

期间严密观察病情，可早期发现，尽快进行抢救。保持呼吸道通畅，如口腔内有异物，协助医师吸引清除，如果发现气道堵塞，准备气管切开包，必要时作气管切开。在医师准备气管插管时，护士应先口对口人工呼吸，避免病人的通气中断。建立可行的静脉通道，为抢救时用药争取时间。

手术室护士个人总结篇2

优质护理开展以来，我科室积极响应此项活动，在系统化整体护理的基础上，改变了以往只忙于手术而忽略了患者心理、生理、社会等各方面的因素，使围手术期患者享受到了人性化、系统化、规范化的优质护理服务。自活动启动以来，我科室积极行动，稳步开展工作，取得了显著成效，现总结如下：

1、 优化工作程序提高工作效率：

1）护理人员提前准备。为确保手台手术准时开台，手术室护理人员7:30到岗，开始接病人入手术室，器械护士在交班前把手术间器械、液体、床准备好，首台开台率达到了90%。

2）缩短连台手术室间隔时间，巡回护士根据当台手术进展情况，适时将接台手术电话通知病房提前做好准备，减少接手术病人时在病房浪费的时间。目前，由于二孩政策的落实，产科病房病人多，护理人员少，接病人时时间仍然较长，未达到预期效果，平均接一个患者到手术室的时间为15分钟（时间一般均浪费在找病历、拿抗生素、听胎心、打临时医嘱、患者上厕所、等电梯），送一个患者的时间大概为25分钟（时间消耗在电梯、病房挪床、铺床、等待护士床头交接病情上），建议医院尽快建立后勤保障系统，把接送病人交给后勤保障人员，一天手术量在20台的情况下，接送病人最少就要占用2个护士的时间，有了后勤保障系统的支持，会节省了2个临床护士，不仅减少医院开支，并且会大大提高护理质量，保障护理安全。

2、 创新服务内容，注重护理细节：

1）根据手术医生习惯及操作特点制作“手术医生喜好卡”张贴在交班板上，以提醒护理人员根据医生习惯备齐器械、物品，提高手术配合的质量，全员大夫在副主任以上医师范围内普及率为100%。

2）手术室专科化。实行专科管理，用专科手术组人员固定及轮转制度，成立以手术科室为单位的专业组，设立专业组长和专科组员，提高专科手术配合质量。

3、 转变工作模式，使服务更加贴近患者

1）护士长根据混着病情、手术难度、技术要求等要素对护士进行合理分工，合理排班，建立二线和三线值班，由于东院区地段偏远，在东院设置总住院，增加高峰工作段、薄弱时间段、夜班的护士人力。

2） 简化护理表格，在20__年下半年全面实施电子表格，缩短护士书写护理文书的时间，做到“把时间还给护士，把护士还给患者”，为手术患者提高高校、便捷、人性化服务。

4、 加强手术管理

1）手术前一日，巡回护士负责术前访视。根据患者的心理状态、接受能力，做好术前心理护理，简单介绍方式及手术过程，做好术前健康宣教，妇科择期以上手术，术前访视率达到100%。

2） 术中患者进入手术间后 ，巡回护士用通俗易懂的语言介绍手术室环境，时，指导患者如何与医护人员进行主动配合，告知患者时的感觉以及产生的效果，使患者做到心中有数，消除恐惧心理，手术过程中不谈论与手术无关的话题，不高盛喧哗、谈笑，体现人性化的关爱，术中，为病人输注的液体以及冲洗腹腔的冲洗液均为加温液体，降低病人低体温发生率，目前，温液体使用率达到80%，原因：因手术量加大，护理人员没有时间及时补充，到中午温箱内的液体几乎用尽，所以未达到100%。改进措施：制定专人在某时间段对温箱内液体进行补充。

3） 术后第一天对患者进行访视。询问患者术后的一般情况及手术并发症等。同时对患者现存的不适给予适当的处理、安慰和解释。了解患者及手术科室对手术室护理的满意程度，每月调查总手术量的10%，医患满意度达到100%。

4） 加强围手术期管理，严格执行三方核查制度，严防手术患者和术式错误，在实施过程中，紧扣关键环节，即交接环节、核对环节、转运环节，规定交接患者的具体责任人，保证手术患者安全。

通过优质护理服务在手术室的开展，提高了手术室护理人员的服务水平和能力，激发了护理人员的学习意识，在为患者及家属说话时我们总结为：嘴甜一点，心细一点，爱多一点，温柔一点，礼貌一点。做工作时做到行动快一点，动作轻一点，脑筋活一点，理由少一点，，效率高一点。凡事以患者为中心。大大提高了工作质量，减少了医疗缺陷和差错，创建了一个和睦融洽的护患关系，得到患者和家属的一致好评。

手术室护士个人总结篇3

手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新综合大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了20__上半年。在这半年里我们始终不忘“以人为本，质量至上”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把“科学规范，和谐高效”工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科室的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，根据“二甲”医院的要求，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项工作任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。

一、打造科室文化，树立团队精神

俗话说：“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”，众人拾柴火焰高。一个人可以走得快，但是想走的更远更好必须大家一起走，这就需要团队协作的战斗能力。一台台手术的顺利完成，一次次重大的抢救更需要一个和谐、高效、奋进的不怕吃苦的团队。半年来，我们实行弹性排班制，以老带新，层级搭配，优化组合，奖金实行多劳多得、绩效考核制，切实调动了全科护理人员的积极性，既有效的避免了安全隐患又使全科凝成一股积极向上的、团结能战斗的“狼性”团队。

二、以病人为中心，争创一流优质护理服务

在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“如我是病人”。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。

三、规范整体护理，争创一流管理

好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有、月月有小结。积极推行年初推广的“6s管理”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一位病人，提升素养，保障安全，优化流程；提升效率，优质高效服务，争创品牌科室，打造放心手术室。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。半年来，手术切口感染率<0.5%。

四、提高护士素质、培养一流人才

社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精湛的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每月进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、职称考试。半年来，有一名护士顺利通过护师资格考试，有两名新护士通过护士执业资格考试。并且在“5.12”护士节期间医院护理部组织举办的护理技能比武中荣获团体一等奖和优秀组织奖。

五、工作业绩

半年来我们共完成了802 台大中小手术，抢救 30多例急危重病人，无任何医疗护理差错事故的发生。紧跟医院创甲办和护理部的步伐，切实按二甲医院的要求进行大力整改，严格按制度、流程进行各种医护操作。配合妇产科实施了宫腔镜检查术和腹腔镜下宫外孕手术、和腔镜下卵巢肿瘤切除术；配合外科开展了腹腔镜下精素静脉曲张结扎术及前列腺电切术。配合外一科成功开展了人工膝关节置换术等等。均无任何差错事故发生。在“三八”妇女节期间，被省煤炭工会评为“女职工建功立业先进集体”荣誉称号。

六、不足之处

在管理意识上不够大胆，不能做到持之以恒。在人性化护理方面，手术病人的访视还是流于形式。在规章制度执行方面，仍有少数同志不重视。在论文撰写、护理科研方面几乎是空白。在以后的工作中我们会继续加倍努力，为我院的两个效益和二甲创建成功做出贡献。

手术室护士个人总结篇4

伴随着新院的建成，我们又兢兢业业地走过了一年。在医院和手术室护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体护理人员狠抓落实、认真实施，圆满地完成了今年的护理任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。现将护理个人工作总结报告如下：

一、完善了护理告知程序和各班职责

1、施行各项医院手术室护理技术操作前有告知，用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉到亲人般的温暖。

2、根据工作量和人员情况适时调整各班职责，保证了手术室护理工作的正常开展。

1、从5月1日起向手术患者发放满意度调查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，针对工作中的不足，取相应的整改措施。满足病人一切合理的要求，为病人创造温馨舒适的手术环境，达到满意度95%以上。

2、严格执行消毒隔离制度，消毒隔离合格率达100%。组织全科护理人员学习有关层流手术室的知识，以更快地适应新的工作环境，保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程，防止院内感染，确保手术切口感染率≤0.5%。

3、加强急救药品的管理，急救药械完好率达100%。加强急救知识和抢救流程的培训，并定期考核，以确保手术抢救工作的顺利完成。

二、做好护理工作，努力学习，提高专业技术水平

1、加强三基训练，组织科室人员技术练兵，培训率达到100%，合格率100%。

2、加强基础理论知识的学习，每月科室考核1次，合格率100%。

3、加强继续教育，积极参加继教科组织的学习。

4、加强专业知识的培训，进一步做好健康宣教工作，围手术期健康宣教覆盖率达到100%。

三、节约成本，合理收费

1、严格管理科室医疗和办公用品，减少浪费和损耗。专人负责医疗设备的保养，准确记录仪器设备性能及使用状况，保证临床正常运转。

2、正确记录收费项目，自3月1日起科室制定了手术室微机输入记录单，层层把关，确保手术收费无误。

手术室护士个人总结篇5

时光荏苒，20__年就要过去了。回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战绩，但也经历了一些磨砺和考验。在科室领导和同事的帮助下，我完成了这一年的工作任务，在做到确保平稳安全的情况下，用心对待患者，全年无投诉差错出现。在这更年交替的时节，现将20__年的工作和20__年的展望总结如下：

一、思想政治方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。

二、工作态度方面

作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持消毒无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发。树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务，与手术医师密切配合，积极协作，打造和谐融洽的工作氛围，保证手术顺利进行和完成。在医院组织大型活动科室人员紧缺的情况下，做到绝对服从组织安排，全力做好保障，保证医疗工作的顺利开展。

三、专业技能方面

过去的一年里，我参加了多台体外循环手术的配合，能基本掌握巡回护士的操作流程，并参与其他科室的多台特大手术配合，保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。

四、20__年度展望

20__年，我将参加全国护士中级职称考试，我会利用业余时间认真复习，争取。在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、见识上不落人后。

随着法律的日趋完善，人民群众的法律意识不断增强，我认为提高我们个人的法律意识也是很重要的，加强对《医疗事故处理条例》的学习能使患者的权益得到保障，同时也会减少医疗事故的发生。在日常工作无差错的基础上，我要加强护士职业道德和文明礼貌的学习，这样既增加了患者的满意度和我们自身的成就感，也可以在一定程度上杜绝和减少医疗纠纷的产生，对我们也是一种保护。

人总是在不断的成大，如果说昨天的我还有些浮躁，那么今天的我则多了份成熟，对手术室护理也有了更深的理解，更加明白自己的责任，也能更好更用心的为患者服务。我感谢我的领导，给了我前进的方向；感谢我的同事，我们共同战斗在一线，度过了无数个忙碌的白天和不眠的黑夜。其实不光是感谢，还要感恩，因为你们的包容善待，才有我的成长和进步。希望明年，我们仍然携手并进，为达到我们心中的目标共同努力。

手术室护士个人总结篇6

光阴似箭，日月如梭。作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20__年度的工作任务。具体情况总结如下：

一、思想道德、政治品质方面：

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

二、专业知识、工作能力方面：

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。

遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。

工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献！在即将迎来的20__年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化。

我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到！

手术室护士个人总结篇7

在20__年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。

一、打造科室文化，树立团队精神

积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。

二、以病人为中心，争创一流优质服务

在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。

三、规范整体护理，争创一流管理

有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染率0.5%。

四、提高护士素质、培养一流人才

社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的“七一”汇演、“5.12”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。__X被评为“县优秀护士”。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。

五、工作业绩

我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。

成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下， 在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；在论文撰写、护理科研方面几近空白；尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。