上海耳鼻喉科医师招聘_上海耳鼻喉科医师招聘

1.企业招聘身体健康要求具体是指什么？

2.为什么医院出现招不满人又招不到人现象？

3.北京昌平区医院招聘合同制职工公告

4.医院招聘临床医师笔试考的内容一般是考什么？

各个行业都有冷门专业，这些专业都处于缺人的状态，以医学科为例，最紧缺的是以下五个专业：

1、儿科医学

儿科医生的缺口一直以来都很大，每年毕业生的医学生虽然很多，但愿意从事儿科的毕业生很少。因为儿科医生面对的患者都是无法有效沟通、无法描述身体症状甚至不一定会配合检查和治疗的孩子，这种情况家长往往很急躁，甚至迁怒医生，要么就是夸大症状，和医生产生矛盾。导致很多毕业生不愿意选择儿科医学。但儿科医生确实是非常紧缺的一类就业方向了。

2、耳鼻喉科学

耳鼻喉科作为一个小科室，选择的人往往不多，报考研究生的人也不多。竞争压力没有内科系统那么大。甚至很多人会觉得耳鼻喉科在医院不受重视。但实际上近些年耳鼻喉科对医生的需求量越来越大，主要是耳鼻喉科慢性疾病也比较多，基本上各级医院的耳鼻喉科都不缺活干，对毕业生的需求就越来越大了。

3、临床医学专业（全科医学方向）

目前国内最紧缺的医生就是全科医生了，不过全科医生也是医疗行业收入差别最大的。不过具体收入也看各地区的医疗现状，但总的来说全科医生的需求量确实很大，如果能够学好了基本上是不愁就业的。不过大部分的全科医生主要出于基层给人治病。

4、学专业

学其实是很多过来人都比较推荐的一个医学类专业，同时也是现在比较紧缺的类型。而且学好了学，能和医院的所有科室的人打交道，具备全院最广泛的人脉。最关键的是科医生掌握的核心技术能让学生毕业后就业面很广，因为学了基本上啥都会一些，就业方向也就比较广了。

5、急诊医学科

急诊是一门新兴的学科，对毕业生的要求比较高，因为急诊是医院重症病人最集中、病种最多、任务最重的科室了，工作压力很大，其实不太建议女生选择，因为熬夜加班都是很寻常的事情，而且这个专业不仅独立，还跨多专科，涉及到的方向很多，非常紧缺相关人才。

企业招聘身体健康要求具体是指什么？

厦门市仙岳医院公开招聘事业单位工作人员简章

厦门市仙岳医院系财政拨补经费全民事业单位，根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》、《厦门市市属医疗卫生事业单位补充工作人员实施细则》，公开招聘编制内工作人员38名，简章如下：

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（三）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（五）具备招聘岗位所需的其他资格条件。

二、招聘岗位、人数及条件

岗位1：心理科和精神科学科带头人2名

精神卫生与学或医学心理学专业，研究生学历，博士学位，高级职称，在全国性专业学术团体任委员以上职务，年龄45周岁以下（女性40周岁以下）；

岗位2：精神疾病遗传实验室学科带头人1名

遗传学或分子生物学专业，研究生学历，博士学位，高级职称，在全国性专业学术团体任委员以上职务，年龄45周岁以下（女性40周岁以下）；

岗位3：综合科医师3名

普通外科、内科、儿科或相关临床医学专业，普通教育本科以上学历，学士以上学位，2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生，30周岁以下；社会在职人员需具备副高以上职称，且目前在医院或医学院附属医院工作，年龄45周岁以下（女性40周岁以下）；

岗位4：精神（心理）科临床医师10名

精神卫生与学、医学（应用）心理学或相关临床专业，研究生学历，硕士学位，2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生，35周岁以下；

岗位5：心理咨询师2名

医学（应用）心理学或相关临床专业，研究生学历，医学硕士学位，2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生，35周岁以下；

岗位6：五官科医师1名

耳鼻喉或相关临床专业，研究生学历，硕士学位，2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生，35周岁以下；

岗位7：医务科工作人员1名

医事法律专业，研究生学历，硕士学位，2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生，35周岁以下；

岗位8：中西医结合精神科医师1名

针灸推拿专业，普通教育本科以上学历，学士以上学位，2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生，30周岁以下；

岗位9：预防保健科医师2名

预防医学专业，普通教育本科以上学历，学士以上学位，2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生，30周岁以下；

岗位10：科教科工作人员1名

公共卫生管理专业，普通教育本科以上学历，学士以上学位，2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生，30周岁以下；

岗位11：医技检验科医师2名

临床检验医学专业1名、临床医学专业1名，普通教育本科以上学历，学士以上学位，2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生，30周岁以下；

岗位12：精神科护士12名

护理学专业，研究生学历，硕士学位，2名，35周岁以下；护理学专业，普通教育本科以上学历，学士以上学位，10名，30周岁以下。2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生。

三、报名有关事项：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员， 2005年以来在公务员招考或事业单位编内工作人员招聘中被认定有考试行为的人员， 2006年以来被我市市、区属事业单位聘用现仍就职于事业单位的编内工作人员，现役军人以及在读的非2009年应届高校毕业生，不得报名。

（二）报名时间、地点、方法

1、报名时间：2008年12月27日—2009年1月6日。

2、报名地点：网络报名-厦门市卫生人才网（.xmwsrc）

现场报名-厦门市仙岳医院办公室或现场招聘会

3、报名方法：

需参加笔试的人员取网络报名（.xmwsrc）方式，由厦门市卫生人才中心组织；

免于笔试的人员取现场报名方式。

应聘人员现场报名时应提交报名表一式一份（报名表可在厦门人事网、厦门人才网下载），近期同底片1寸正面免冠照片4张；网络报名资格初审和缴费后自行下载打印报名表一式一份，近期同底片1寸正面免冠照片1张在面试时提交，并提供以下材料原件和复印件：

2009年应届毕业生提供：、毕业生推荐表及岗位要求的其他相关证书；

厦门生源往届待就业毕业生提供：、户口本、报到证、学历、学位证书、及岗位要求的其他相关证书；

社会在职人员提供：、户口本、学历、学位证书、职称证书及证明岗位要求资历的相关材料。

每位应聘人员限报一个岗位。报考人员应严格按照应聘岗位的资格要求报名，所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

报名者如有疑问，请向医院咨询，电话：0592-5392520

联系人：张大勇 郑翔雁 电子邮件：sx1968@126

四、考试

（一）笔试：取闭卷方式，内容为各岗位相关专业知识，卷面成绩为100分，笔试成绩合格线为60分，厦门生源（入学前户籍和学籍属厦门市的待就业大中专毕业生，“入学前”指考入能取得第一个全日制普通教育学历的院校前）笔试成绩加10分。笔试委托厦门市卫生人才中心命题和阅卷，具体时间、地点另行通知。

具有符合招聘岗位要求专业的研究生学历、硕士以上学位或具有相关专业副高级以上职称的，可免于笔试。若免笔试人数与拟聘用人数比例过5：1（不含5：1），则该岗位所有应聘人员须参加笔试；

（二）面试：从笔试上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选，免予笔试人员与笔试合格者同等对待，直接进入面试。面试总分100分，面试合格线60分；不足1：3的按上线的实际人数确定；比例为1:1的面试合格成绩不得低于75分。

面试用问答方式，内容为各岗位相关专业知识，由面试考官当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和专业技术能力。面试考官由本单位组织相关专家组成面试小组，人数为7人，本单位3人。具体时间、地点另行通知。

综合总分由笔试成绩和面试成绩按1：1比例折算得出；同一岗位有免于笔试人员报名并参加面试的，综合总分为面试成绩。

（三）、博士生用简化程序进行招聘，直接进入医院考核。

五、体检与考核

（一）体检和考核人选从综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检和考核；若面试成绩也相同的，则重新进行面试。

（二）体检。参加体检人员需携带本人到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

体检结果由用人单位通知考生。考生或用人单位在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由用人单位的主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

本次招聘体检标准参照2005年1月17日国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用个人自理。

（三）考核。体检合格的应聘人员，由用人单位进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件再次进行复核，考核不合格的不予聘用。

（四）体检、考核不合格的，从综合成绩上合格线人员中依次递补（仅递补一次）。体检、考核合格的拟聘用人选，因故退出、被取消聘用资格的，由用人单位视情况决定是否递补。

六、办理聘用手续

（一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在单位公示7天。

（二）公示结果不影响聘用的，由用人单位办理相关手续并依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》，按公平自愿原则签订事业单位聘用合同，首次签约服务年限5年。

（三）本次招聘的本科生见习期为12个月，硕士研究生见习期为6个月，见习期包括在聘用期限内，见习期满考核不合格的予以解聘。

（四）工资待遇按照厦门市人事局相关规定执行，养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。

（五）拟聘用人员公示期满之日开始算起三个月内尚未到用人单位报到者，视为自动弃权。

七、其它事项

（一）本次公开招聘工作邀请主管局和单位纪检监察部门实施监督。

（二）岗位资格条件要求的学历、学位须是国家承认的学历、学位，且均为岗位所要求的本专业学历、学位及以上学历、学位。取得国外学历、学位或港、澳、台地区学历、学位的人员，须是在国（境）外学习取得的且有国家教育部出具的学历、学位证明。

（三）2009年9月30日前仍未取得学历、学位证书的应届毕业生（具有博士学位者可延长至2009年10月31日），取消聘用资格。

（四）年龄等资格条件或相关资历的计算，截止时间为2009年6月30日。

（五）“大中专毕业生”指2009年应届毕业生及厦门生源往届待就业毕业生（毕业后尚未到人事部门办理就业审批及报到手续的人员）。

（六）厦门生源待就业毕业生不受岗位资格条件要求的户籍限制。

（七）除具有博士学位的学科带头人外，其他受聘人员应自行解决住房。

上述解释、规定仅适用于此次事业单位公开招聘工作。

厦门市仙岳医院

二o o八年十一月六日

为什么医院出现招不满人又招不到人现象？

指常规项目检查，只要不影响正常工作，无传染病即可。具体指：

体检项目一：内科(心脏杂音、血压、肝脏、心率、双肺)

体检项目二：外科(甲状腺、乳腺)

体检项目三：眼科(眼敛、结膜、眼底、泪器)

体检项目四：耳鼻喉科(筛查听力、耳廓、耳道、鼓膜、鼻中隔、鼻甲、鼻

孔、胫部外形)

体检项目五：胸透(心、肺、膈)

体检项目六：心电图(心脏)

体检项目七：肝功能(五项)

体检项目八：血尿常规

体检项目九：脊柱

有无弯曲变形

体检项目十：有无色盲、色弱

北京昌平区医院招聘合同制职工公告

为什么医院出现招不满人又招不到人呢？学长讲一下亲身经历：

当今年代，大家对小县城的通常理解是经济欠发达、远离发达经济区或者大城市。

半个月前，再次去过本市所辖、位于崇山峻岭之中的山区小县城。

整个县户籍人口才17万多人，城镇人口有5万多人，另外有6万多人分散居住在方圆几千平方公里的大山里，还有6万多人离开家乡多年在外谋生或移居。

县医院是二级甲等综合医院，有三百多名工作人员。整个一上午就没有听见救护车的警笛声，急诊科工作人员一直处于待命状态，也没有几个病人来看急诊。门诊挂号、缴费的人稀稀拉拉，门诊药房窗口取药的人不多，整个门诊大厅显得很空旷。

看了看口腔科门诊，当天主诊的是一位年轻的主治医师，外面有两位病人在等候。

门诊大厅墙柱上张贴着医院专家们的肖像和简介，副高及以上职称不多，有些中级职称医生都担任着临床科主任。

上一年度业务收入7千多万元，是本地县级综合医院里最少的一家了。和本地一些人口密集、位于交通要道乡镇的卫生院比较都有差距。

不是当地不重视，也不是医院不努力，人口基数太小，经济欠发达，医院业务发展肯定缓慢，都跟不上周边经济发达一些的县医院发展速度。想要的人才不愿意来，不符合条件想进去的人还不少。当然再不济，也比其下面的乡镇卫生院强得多。

工作空闲时，和医院一位闲下来的资深耳鼻喉科医生聊了几句，他坦言，经济不发达、人口数量太少是医院发展不起来的主要原因，条件好一些的病人会跑到相隔两个多小时车程的县级市就医，人家除了一家三甲医院，还有三家三乙医院，实力在那儿摆着呢。

相信很多和文中描述有相似之处的小县城医院，都会遇到类似的发展困境。

既然是这样，那待遇是不是高一些呢，其实每个月到手的钱远不如在经济发达的县医院上班收入。处于少数民族地区，虽然补贴多一点，但是那远不能替代医院自己创收。毕竟，医生的主要收入来源还得靠自己挣。

想改变小县城医院缺医生的问题，这么多年，各地也探索过不少办法，就是有成功的经验，也很难复制，各地情况差别太大了。

医院招聘临床医师笔试考的内容一般是考什么？

[ 一、招聘岗位 ]

（一）感染疾病科医生岗位10名

应聘条件要求：

1.专业：临床医学专业；

2.学历：全日制大专及以上；

3.职称：执业医师及以上；

4.年龄：45周岁及以下。

（二）内科医师岗位3名、心胸外科医师岗位1名

应聘条件要求：

1.专业：临床医学、内科学、外科学、全科医学相关专业；

2.学历：全日制本科及以上；

3.职称：执业医师及以上

4.年龄：45周岁及以下。

（三）放射诊断医师岗位2名

应聘条件要求：

1.专业：医学影像、临床医学专业；

2.学历：全日制本科及以上；

3.职称：执业医师及以上；

4.年龄：45周岁及以下。

（四）肿瘤科放疗医师岗位1名

应聘条件要求：

1.专业：临床医学、医学影像、肿瘤学相关专业；

2.学历：全日制本科及以上；

3.职称：执业医师及以上

4.年龄：45周岁及以下；

5.具有放射治疗LA医师证。

（五）肿瘤科放疗技术岗位1名

应聘条件要求：

1.专业：临床医学、医学影像相关专业；

2.学历：全日制大专及以上；

3.职称：医师或技师及以上

4.年龄：45周岁及以下；

5.具有医师证或放射技师证。

（六）肿瘤科物理师岗位1名

应聘条件要求：

1.专业：临床医学、医学影像、生物医学工程、医学物理学相关专业；

2.学历：全日制本科及以上；

3.职称：医师或技师及以上

4.年龄：45周岁及以下；

5.具有放射治疗LA医师证、技师证或物理师证。

（七）超声科诊断医师岗位3名

应聘条件要求：

1.专业：临床医学、医学影像专业；

2.学历：全日制本科及以上；

3.职称：执业医师及以上；

4.年龄：45周岁及以下；

5.具有医院工作经验。

（八）口腔科医师岗位2名

应聘条件要求：

1.专业：口腔医学；

2.学历：全日制本科及以上；

3.职称：执业医师及以上；

4.年龄：45周岁及以下。

（九）眼科医师岗位共5名

1、眼科医师（一）岗位1名

应聘条件要求：

（1）专业：眼科；

（2）学历：全日制研究生及以上；

（3）职称：执业医师及以上；

（4）年龄：45周岁及以下。

2、眼科医师（二）岗位2名

应聘条件要求：

（1）专业：临床医学；

（2）学历：全日制本科及以上；

（3）职称：执业医师及以上；

（4）年龄：45周岁及以下；

（5）具有眼科临床工作经验。

3、眼科医师（三）岗位2名

应聘条件要求：

（1）专业：临床医学；

（2）学历：全日制本科及以上；

（3）职称：无；

（4）2020年、2021年应届毕业生。

（十）眼科技师岗位2名。

应聘条件要求：

1.专业：眼视光学专业；

2.学历：全日制本科及以上；

3.职称：无；

4.年龄：35周岁以下。

（十一）耳鼻喉科医师岗位1名

应聘条件要求：

1.专业：耳鼻咽喉专业；

2.学历：全日制硕士研究生及以上；

3.职称：执业医师及以上；

4.年龄：45周岁以下；

5.具有规范化医师培训证书。

（十二）病理科技术岗位1名

应聘条件要求：

1.专业：医学检验专业；

2.学历：全日制大专及以上；

3.职称：技士及以上；

4.年龄：45周岁及以下。

（十三）体检中心医师岗位：外科医师1名；超声诊断医师1名

应聘条件要求：

1.专业：临床医学、医学影像专业；

2.学历：全日制大专及以上；

3.职称：主治医师及以上；

4.年龄：45周岁及以下。

（十四）合同制护士岗位70名

应聘条件要求：

1.专业：护理、助产专业；

2.学历：大专及以上；

3.职称：初级及以上；

4.年龄：35周岁及以下。

（十五）面案厨师2名

应聘条件要求：

1.专业：具有烹饪类、面点师、厨师相关证书；

2.学历：高中及以上；

3.年龄：45周岁及以下。

注：以上年龄要求截止时间为2021年12月31日。

[二、本人报名时提交材料 ]

1.个人简历（粘贴二寸近照）；

2.正反面复印件、户口本首页、本人页复印件；

3.全部毕业证复印件，后续学历需提交学信网；

4.专业技术资格证书、相关岗位证书复印件。

[ 三、注意事项 ]

疫情期间，实行简易程序，取线上报名，请符合条件人员自即日起至2021年12月2日（周四）17:00前，本人将报名材料扫描电子版，制作一个PDF格式文件，文件名称为：报考岗位+姓名+手机号（例：内科医师 张某13813600000），发至邮箱quyyrsk@bjchp.gov.cn

扫码进群（选择一个群加入即可）

四、请报名人员及时扫描二维码加群，关注群内公告。（每名报考人员仅扫描一个群加入即可，进入群后将群昵称改为：报考岗位+姓名）

五、****

联系电话：642328-60309、628067

联系人：尚长虹、李昂

北京市昌平区医院人事科

2021年11月26日

笔试内容一般是基本理论和临床。

临床 ，医学分工的一种。如内科学、外科学、妇产科学、儿科学......属于临床医学。临床科室是医院的主体，它直接担负着对病人的收治、诊断、治疗等任务；临床人员包括直接参与治疗、护理病人的的医生、护士；“临床”即直接面对病人、直接参与诊治病人。

临床医学的内容极为广泛，分类也有多种方法。 以内涵而言，涵盖了临床诊断学、临床治疗学等。

以所处理对象、方法或器官系统的不同，也可区分成各个临床学科，如内科学、外科学、妇产科学、小儿科学、精神医学、神经科学、泌尿科学、皮肤科学、眼科学、耳鼻喉科学、复健科学、科学、骨科学、放射科学、急诊科学等等，但以上的分类并不是统一的分类，可因各地或各医疗机构的不同而有不同的区分方式。

更广而言之，对象是病患(人)的学科，即可加上临床两字，如临床药理学、临床心理学等，均可归类于临床医学相关的学门。