上海眼科医生招聘_上海眼科医生招聘网最新招聘

1.郑州现在那家医院在招聘医生，护士？

2.邢台市河北省眼科医院招聘医生要专硕还是学硕

3.辅警招聘视力要求。

爱尔眼科医院比较好，湘雅之前积累的名声不错，但是现在发展速度完全比不上爱尔眼科，爱尔眼科已经开到国外了。

内地多数人都在爱尔眼科医院检查过眼睛，还是比较专业的。爱尔眼科医院集团是中国及全球范围医院规模和医疗能力领先的眼科医疗集团，覆盖亚洲、欧洲和北美洲。

在中国内地、欧洲、东南亚拥有3家上市公司，眼科医院及中心数量达600余家，其中中国内地500余家、中国香港7家、美国1家、欧洲80余家，东南亚12家，中国内地年门诊量超1000万人次。

扩展资料

2013年，爱尔眼科医院集团与中南大学联合成立专业的眼科医学院——中南大学爱尔眼科学院，主要培养眼科硕、博士精英医疗人才，开启了社会资本参与医学教育的有益创新和探索，2014年，与湖北科技大学联合成立爱尔眼视光学院，旨在培养眼视光学的专业技术人才。

2019年，新增武汉大学爱尔眼科临床学院及研究院。与此同时，自2015年爱尔眼科先后成立爱尔眼科研究所、爱尔眼视光研究所、角膜病研究所、白内障研究所、青光眼研究所、视网膜研究所和屈光研究所等7大研究所，旨在推动眼科学、视觉科学以及各亚专科前沿和临床应用技术的研究和创新。

爱尔眼科医院-爱尔眼科简介

百度百科-爱尔眼科医院集团股份有限公司

郑州现在那家医院在招聘医生，护士？

能。三甲级大医院：

北京各个顶级的专科医院比如阜外的心血管、同仁的眼科、积水潭的烧伤科等和排名前几的综合医院比如协和、301等。这些医院的核心科室都是非常赚钱的，正高（主任医师）职称年入百万毫无问题，副高（副主任医师）职称年入50-80万的也非常普遍。即便是主治医师，只要有一定的年资，也绝对是30万打底。

地方小医院：

反观一些小医院，哪怕是也在北京的一些小医院，收入差距与大的三甲医院就非常大。很多小医院的普通科室，一般也就是拿着5000左右的工资和2000-3000元的奖金，最多再有点饭补之类的钱，一个月8000-10000的很普遍。与三甲医院的大夫收入差距还是非常大的。

谈医院医生收入要分开谈

第一类是乡镇卫生所或者小城市社区医院，专科毕业，考执业医师十几年都考不上的那种医生。他们工资确实低，也配不上，其实这类人并不少。还有就是他们同事，相对好点，本科毕业因为各种原因只能在这些小医院的也有。不过平台太低，患者很少，收入大部分靠医保政策。想了解的可以去查去年沈阳骗医保的新闻。不过即使如此他们一线医生收入最多也有六七千左右，少的就两三千。

第二类是县区级地区的龙头级医院，这类医院是大部分医生的选择，工资待遇和医生的临床水平都有很大提升，很多年资大一些的医生也能月入过万甚至更多两三万也不少，根据各个地区人口数量和经济水平不一样。

第三类是各个城市的三甲龙头医院，代表当地最高的医疗水平，一般都是招聘硕士研究生甚至博士生，这是最累的医院，患者最多，挣得血汗钱，收入低于一万，我建议你换家医院。

第四类各医学院校附属医院代表中国最高医疗水平，就医院的收入而言可能与第三类差不多，不过这是医生实现自身价值最好的地方，进职称搞科研都方便，患者数量多，不过进修的规培的实习的人也多。

最后，医生真的不收红包，得不偿失，主要收入就是医院的绩效奖金，工资一般就是两三千的样子，我知道很多人就拿这说事。网络上总有两个声音，一个说医生都是黑心的，收入很高月入百万，一个说医生都是天使每天累的要死收入还不如搬砖的。只是因为这两种话走流量，吸引眼球所以才广为人知，说收入的时候就说第一类医院，说劳动强度的时候说第三类医院。其实医生只是个职业很难大富大贵，但是一个普通的上进的医生勉强维持一个小康之家还是没有太大问题的。

邢台市河北省眼科医院招聘医生要专硕还是学硕

郑州很多医院都在招收医生、护士，你上网去查看就会发现很多，我给你举几个招收护士例子，供你参考：

一、郑州中大中医肝病医院招收护士

岗位职责：1、配合医生做好对病人的治疗工作；2、观察病人的病情转化情况。

任职资格：1、护理及相关专业大专及以上学历；2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

二、郑州同济医院，招收供应室、输液室护士

1、有供应室、输液室工作经验。2、有相关证件者优先。3、薪资面谈。

郑州博爱眼科中心有限公司招收护士

工作职责：1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。2、正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作；3、根据护理岗位职责，做好患者的护理服务工作；4、巡视、观察病情变化，参与重病抢救等。

三、郑州武警医院招护士：

医院始终围绕着“一个中心，两个至上，三个原则，四个特色”为主线，“以高超的医术救人，以高尚的医德感人”为行为准则来回报顾客。 一个中心：以病人为中心 两个至上：顾客至上，医德至 三个原则：最优质的服务,最合理的收费,最良好的效果.。

护理专业大专以上学历，年龄30岁以下，有一定临床工作经验，形象气质好，沟通能力强，有护士执业证。有妇产科病房工作经验者优先。

辅警招聘视力要求。

邢台市河北省眼科医院招聘医生专硕和学硕都要。招收要求如下：已接受过住院医师规范化培训（含专硕），或者退培达到再次培训资格人员，再次报名住院医师规范化培训人员不再享受中央资金、省级资金补助，由住培基地进行适当补助。

作为一名眼科医生，我对辅警招聘的视力要求有着较为深入的了解。

对于辅警招聘，视力的要求是必须达到一定的标准，以确保辅警具备足够的视觉能力来完成工作任务。一般来说，辅警招聘的视力要求为单眼裸眼视力在4.8以上，矫正视力在5.0以上。如果达不到这个标准，可能会影响辅警履行职责的能力，例如在驾驶、巡逻、识别嫌疑人等方面。

此外，需要注意的是，视力要求只是辅警招聘的一部分要求之一。除此之外，还需要考察候选人的身体状况、年龄、学历、政治面貌、专业技能等方面。如果有任何疾病或异常情况，可能会影响辅警的工作表现和身体健康，例如心脏病、高血压、糖尿病等。因此，在辅警招聘中，需要全面评估候选人的身体和心理素质，以确保他们具备胜任工作的能力。

另外，不同的辅警岗位对视力的要求也可能有所不同。例如，一些需要长时间驾驶或远距离观察的岗位可能需要更高的视力要求。因此，在辅警招聘中，需要根据具体岗位的需求来制定相应的视力标准，以确保辅警能够胜任该岗位的工作任务。

总之，对于想要成为辅警的人，需要注意保持健康的视力和身体状况，同时加强自身的专业技能和心理素质。如果有任何视力问题或疑虑，建议及时咨询眼科医生或相关专业人士的意见，以了解自己的身体状况是否适合从事辅警工作。

最后提醒一点，辅警招聘的视力要求可能会随着不同地区和不同岗位而有所差异。因此，在参加辅警招聘前，建议仔细阅读招聘公告或咨询相关部门的工作人员，了解具体的视力要求和其他相关条件。