1.麦迪格的公司文化

美国麦迪格眼视光中心_麦迪格眼科是正规医院吗

一般来说,配戴麦迪格角膜塑形镜一小时后,视力平均会降低100度左右;

戴镜第一夜可降低300度左右;

600度以下的近视患者,戴镜一周左右,视力即可提高到1.0,能让孩子完全摘掉近视镜,有效预防近视度数的增长。

麦迪格角膜塑形镜用完美的四区七弧设计、高透氧的

航空

材料,加上眼视光专家十余年的验配经验,保证了角膜塑形镜的安全有效性。

麦迪格角膜塑形镜是根据流体力学原理,经过精准的验配数据,对眼球无任何影响,有效保护配镜者的效果!

现在配戴麦迪格角膜塑形镜的中国孩子已经有十几万了,这是我从麦迪格角膜塑形镜的时候看见的产品说明! 不是所有的孩子都能用的,要是检测数据合适的话,效果还是很明显的。组合治疗矫治青少年的近视,夜间佩戴,全国连锁机构,随时随地能复查,真方便。

建议你先到麦迪格做个全面的眼部检查看看是否可以配戴,如果可以,麦迪格针对20岁以上患者是不签协议书的,可以为你治疗但是你的眼睛是否可以彻底摘掉眼镜这个就要看你自身的接受能力了,如果的话也许会在不久后就可以完全矫正过来,因为20岁以上的患者眼球基本已经定形了,所以对于麦迪格眼镜是否可以为您彻底摘掉眼镜有帮助否,就要看你自己是不是按要求去做和受体是否接受了!欢迎到麦迪格公司详细咨询一下!

麦迪格的公司文化

麦迪格一部分是有跟医院合作的,但是还有一部分是独立的眼视光机构。而且眼视光跟眼科是不同概念的,医院主要是看眼部疾病,涉及的也比较多,而麦迪格主要是针对青少年近视进行治疗的,更专业,更值得信赖。

企业生命金字塔

1、企业使命:创建世界一流的眼视光生产、服务企业;

2、企业角色:以生产和服务为主题的美国独资的眼视光生产企业;

3、企业价值观:服务于全社会、为企业创造更大的价值;

4、企业理念、规则:

经营理念:追求世界先进的眼视光科学技术,服务于全球中高阶层消费者的需要。

创建以人为本的企业共同发展的平台,建立让员工和客户都满意的供赢的合作关系。

管理理念:企业利益高于个人利益。让有能力的做老板,事业部(股份化),让勤奋、敬业的员工 收入高绩(效考核体系)。

服务理念:全公司帮助营销完成任务,营销帮助代理实现利润,代理帮助顾客解决问题。

企业文化:忠诚 信用 创新 奉献 责任 感恩 协作 共赢

5、长期发展策略(10年内完成):

(1)科研:创建世界一流的科研机构;(2)生产:具备世界一流的生产设备、条件和产品;(3)管理:制定世界一流的管理体系;(4)营销:设立跨国营销网络(子公司、生产基地)。

6、中期发展策略(目标)(5年内完成):

(1)科研:设立国内一流的实验室;(2)生产:建设国内一流的生产基地、生产世界一流的产品;(3)管理:完善国内一流的管理体系;(4)营销:设立横跨四大洲的营销网络(上一家以上子公司)。

7、短期发展目标(3年内完成):

(1)科研:拥有自己的研发部门,现有的可引进技术,加以完善提高;

(2)生产:扩大生产规模和生产品种,生产出国内一流的产品;

(3)管理:初步建立起完善的管理体系;

(4)营销:国内半数以上的省份,设立起样板市场,产值超过5000万,在三个以上国家和地区 开展起国际贸易并设立一家以上联络处。

8、主要产品

麦迪格视线走廊,E&E硬性角膜接触镜,以及相关护理产品(清洗液,超声波保存液,润滑液,舒目液等)