1.令人痛心的“儿科医生大逃亡”

2.上海新华医院眼科的岑洁（做眼震电图）怎么联系预约？

上海新华医院眼科门诊_上海新华医院眼科门诊附近地铁几号线

你好，我是眼科医生。

鼻泪管开口在鼻部，正常情况下泪腺分泌的泪液通过鼻泪管流入鼻腔。鼻泪管阻塞（Nasolacrimal duct obstruction／NLDO）是眼泪的排泄（即鼻泪管）发生阻塞，而出现溢泪症状。

要确诊这情况，可以做「通泪管」检查（Syringing and Probing）。

如果检查正常便不用担心。

如果检查发现泪管阻塞，一般有两个选择：

（1）考虑手术：鼻泪管造口术（dacrocystorhinostomy／DCR）是根治这情况的方法。NLDO可以分External（透过鼻侧进入）或者Endoscopic（透过鼻腔内窥镜进入）两种。大陆大部份用第一种方法动这种手术，而香港和世界其他地方大多数会用第二种方法。基本上，如果是第一次接受鼻腔泪囊吻合手术，两种方法（External或Endoscopic）的成功率都是差不多。第二种方法的其中一个好处是外面不会有疤痕留下来的。可以由眼科（眼科的整形外科）医生或耳鼻喉医生操刀。

（2）如果不想冒手术的风险，可以考虑观察，并多鼻泪管的位置（眼科医生会指导你的）。滴药水（如oculosan）的效果只是一般，帮助不大。不动手术的话，唯一的问题是有机会泪囊炎（dacrocystitis）。

希望我的意见能帮助你。

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补充：

用针穿过（Probing）并不能治愈鼻泪管阻塞（一岁以下的小孩除外）。如果你妈妈认为流泪的情况很严重和很影响日常生活的话，我建议值得见眼科医生做检查以确定诊断；如果确定是鼻泪管阻塞的话，手术是唯一可以根治鼻泪管阻塞的方法。（不过，如果你妈妈觉得流泪的情况不太严重的话，是可以选择不接受手术的）

令人痛心的“儿科医生大逃亡”

12.10星期五我去上海新华医院会诊并检查RB的病人，你如果有时间可以去上海新华医院眼科找季迅达主任预约

（北京同仁医院赵军阳大夫郑重提醒：因不能面诊患者，无法全面了解病情，以上建议仅供参考，具体诊疗请一定到医院在医生指导下进行！）

上海新华医院眼科的岑洁（做眼震电图）怎么联系预约？

三胎政策放开后，朋友圈、网络上有各种讨论，印象比较深，也很有共鸣的说法就是：

怀胎十月，一日产子，且不考虑妈妈们要面临的职场危机、倍增的家庭经济压力，只想想孩子们要面临的教育内卷、就医难问题，都不忍心。

今天早晨又看到一篇文章《1.5万儿科医生大逃亡背后，9000万中国家庭无路可退》，应该也是篇旧文了，只不过有了孩子、有几次带孩子去医院的经历后，旧文新读，就忍不住对号入座，越看越惊心。

文章向我们传达这样一个真相—— 比孩子看病难更可怕的是，儿科医生正在逃离……

“我们科室建立到现在4年，4年辞职了4个医生。想要招一些年轻的大夫、年轻的一生，真的好难。他们科室2个名额，有6个人来报名；我们这科室8个名额，只有1个人来报名。”

“金眼科、银外科、马马虎虎妇产科、千万别干小儿科。”20多年前，医学界就有这样的调侃，甚至影响了很多年轻人的志愿选择。

少之又少的人选择儿科，好不容易培养出来的医生又离开，造成的结果就是：

据《中国卫生和生育统计年鉴2017》的数据显示，截止2016年底，中国的儿科医生数约为12.8万，而全国共有2.3亿名0-14岁儿童，每千名儿童仅拥有0.55位儿科医生，平均来说，1个医生要服务约2000名儿童。

难怪，儿童医院里，人常常比春运火车站还多。

又是什么让儿科医生选择了“逃离”？

调研、访谈、日常观察，可以向我们传递出这样的原因：体制、高负荷工作、收入、医患矛盾……

纪录片《人间世2：儿科医生》中，有位张医生，医术好、人工作认真勤恳，在同事和患者口中，都是有口皆碑。

但他还是选择了离职，原因是：他所在的上海新华医院是教学医院，对医生的学历要求很高。张医生是本科，没有博士学位，再加上门诊、手术已经很忙碌，很难去科研、准备论文，没这些职称就很难晋升、收入无法提高，他的职业生涯一眼看得到头——与其说他选择离开，不如说是被迫离开。

还常听家长们埋怨，去医院排队三四个个小时，医生三两分钟就看完了。你满腹疑问，医生几句话打发了。作为孩子的家长，谁不渴望得到更细致的问诊、更入微的建议，但现实是：医生一上午可能要接诊四五十个患儿，忙一上午，喝口热水、上个厕所的时间都很难得。

大部分的儿科医生，每天都要工作16个小时。时间长就算了，工作强度也非常人的想象。

《人间世》纪录片中，在 短短52分钟里，朱月钮医生救助了23了个孩子。

纪录片拍摄组中，一例爆发性心肌炎的孩子，心脏停止工作。为了守护好这个小生命，有的医生36小时没有回家，有的医生回去就昏过去了。

还有的 硬生生熬了116小时，才把10岁花骨朵一样的小患者从死神的手中抢救回来。

朱医生说： “医生没有下班时间。一条命就在医生手里。每天背着几条命回家，否则就耽误人家。”

“工作这么辛苦，工资一定也很高吧！”这是很多人的想法。令人惋惜的事实是：

有76%的儿科医生，工资在5000元以下，其中有一般人，工资不足3000元。 这意味着：他们既没有时间照顾家人，也没有足够的金钱养家。

记得孩子第一次发烧时，作为新手父母的我们脑子里只有一个想法：赶紧送去医院。晚上12点多，儿科急诊处人满为患，面对护士耐心地问孩子体温多少，我急得想把她从柜台里揪出来，赶紧把我们领到最好的医生面前。

结果是，我们还是等待了近2个小时，度秒如年的感觉。

发烧、腹泻、磕蹭伤……孩子的一点不舒服，都让家长胆战心惊，赶紧去医院，这无形中更加重了医生的压力。

当然，随着孩子磕磕绊绊的增多，我现在终于也淡定了一些，知道有些属于自限性疾病，在家观察、悉心照料就好，去医院反而有可能增加传染的几率。

还有医患矛盾，孩子小，本来就难以描述清楚病情病因，也容易对吃药扎针手术等治疗害怕，孩子哭闹，家属就对护士呵斥、对医生拳脚相加，更有治病救人的医生，倒在了血泊中——

湖南邵东的王俊医生，因为没有停下手术为新到的患儿清创，被家属围殴致死……

2016年，山东莱钢医院，儿科医生李宝华被患儿家属砍成重伤，不治身亡。他身中27刀，头部多达12刀。而在被砍前，他刚刚结束了16个小时的夜班。

医生自身的安全感都无法被保障，这是多么令人痛心的事情！

在《人间世》中，有这么一个片段：

为了抢救一个病危儿童，朱月钮医生行色匆匆、连一顿饭都没顾上吃，在走廊通电话时，她焦急地说了一句“我没空跟你说，有个病人要死了”。

结果，她被患儿家长直接投诉到医务处和市民热线。

接着，她不得不反复花了大半天时间解释、写保证书、座谈沟通，家长终于同意和解后，转院前提出了一个问题：“是什么精神支撑着你做这样一份工作啊？”

“ 我有个女儿，我要给她个高大上的印象，人要努力工作才能有饭吃。 ”朱医生笑着答，随后她也说，“不说了，这是废话。”

朴实的话，热忱的心。

面对这样的医生，我们除了期待体制在越来越好的同时，也只能从自身做起，给予他们更多的理解、尊重和善意。

愿孩子们健健康康，也愿救死扶伤的天使们心有所安、付出有回报。

同日死。’虽不及关、张、刘备的义气，其心则同。今日小弟陈达不听好言，误犯虎威，已被英雄擒等三个，累被官司逼迫找我快速看病?，不得已上山落草，当初发愿道：‘不求同日生，只愿捉在贵庄，无计恳求，今来一径就死，??1590?--0760?--227?望英雄将我三人，一发解官请赏，誓不皱眉。我等就英雄手内请死，并无怨心。”史进听了，寻思道：“他们直恁义